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劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。

  • A、劳方协商主体
  • B、资方协商主体
  • C、协商的内容
  • D、协商的程序

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考题 劳资协商与集体协商的区别。
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考题 集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有（）。A、双方主体资格B、协商程序C、协商内容D、协商地点
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考题 简述劳资协商与集体协商的区别
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考题 （）是整个劳资协商工作的核心。A、协商目标的确定B、协商方案的制订C、协商议程的设计D、协商程序的
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考题 集体协商制度基本内容主要包括（）。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商争议处理E、集体协商监督规则
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考题 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。A、涉及法律、法规B、协商主体C、协商程序D、协商内容E、法律效力设计的范围
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考题 （）是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商B、劳资协商区别于集体协商C、劳资协商的目的是达成集体合同D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式
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考题 多选题集体协商制度基本内容主要包括（）。A集体协商原则、规则B集体协商代表产生及权利与义务C集体协商形式、程序、内容及结果D集体协商争议处理E集体协商监督规则
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考题 问答题劳资协商与集体协商的区别。
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考题 单选题()是关于劳资协商的正确表述。A 劳资协商就是集体协商；B 劳资协商区别于集体协商；C 劳资协商的目的是达成集体合同；D 劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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考题 多选题劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A劳方协商主体B资方协商主体C协商的内容D协商的程序
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