考题
根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?
考题
下列哪项不属于工资标准调整分类?( )
A 个体工资标准B 整体工资标准C 总体工资标准D 结合内部分配改革对工资结构的调整
考题
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。
考题
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度
B:最低工资标准
C:户籍制度
D:社会保障制度
考题
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A: 技术因素
B: 政策因索
C: 生态因素
D: 文化因素
考题
以下选项中，不属于影响生产进度完成计划因素的是()。A:过高或过低地估计了有利因素B:项目委托方设计变更C:作业区空气湿度变化的影响D:作业顺序的调整
考题
确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）
考题
确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
考题
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
考题
确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
考题
（）不属于影响工资标准调整的主要因素A、劳动力市场因素B、政府的法律法规C、用人单位人员架构D、用人单位经营状况
考题
影响工资标准调整的因素有（）。A、劳动力市场因素B、政府的法律、法规C、用人单位经营状况D、企业文化和战略
考题
（）不属于影响工资标准调整的主要因素。A、劳动力市场因素B、政府法律法规C、用人单位人员结构D、用人单位经营状况
考题
单选题以下不属于影响工资标准调整的因素（）。A
劳动力市场因素B
政府的法律、法规C
用人单位的员工构成情况D
企业文化和战略
考题
单选题（ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A
质量管理制度B
最低工资标准C
户籍制度D
社会保障制度
考题
问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
考题
问答题确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
考题
多选题影响工资标准调整的因素有（）。A劳动力市场因素B政府的法律、法规C用人单位经营状况D企业文化和战略
考题
单选题（）不属于影响工资标准调整的主要因素。A
劳动力市场因素B
政府法律法规C
用人单位人员结构D
用人单位经营状况
考题
问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
考题
问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
考题
单选题（）不属于影响工资标准调整的主要因素A
劳动力市场因素B
政府的法律法规C
用人单位人员架构D
用人单位经营状况
考题
单选题下列哪项不属于工资标准调整分类。（）A
个体工资标准B
整体工资标准C
总体工资标准D
结合内部分配改革对工资结构的调整