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以下属工资集体协商内容的有()。
- A、工资分配形式
- B、解除工资协议的程序
- C、工资分配方法
- D、变更工资协议的程序
- E、工资协议的期限
参考答案
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考题
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》,规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素,并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容,是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错
考题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。A:该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B:该企业的工作时间及休息休假安排
C:女职工和未成年工特殊保护
D:因公受伤时企业的赔偿
E:变更、解除集体合同的程序
考题
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的有( )。A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因公受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
考题
单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A
企业层级工资集体协商B
行业性工资集体协商C
区域性工资集体协商D
全国性工资集体协商
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