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单选题
有关集体争议协商代表的表述,错误的是()
A

集体协商代表不得由本单位之外的人员担任

B

企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

C

用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

D

接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一


参考答案

参考解析
解析: 《集体合同规定》第十九条规定:双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。同时,《集体合同规定》第二十三条规定,集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的三分之一。
更多 “单选题有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一” 相关考题
考题 协商代表在集体协商中的义务有() A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理

考题 集体协商代表应履行的职责是() A.接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见B.提供与集体协商有关的情况和资料C.监督集体合同或专项集体合同的履行D.代表本方参加集体协商争议的处理

考题 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的( )。A.1/3 B.2/3 C.1/5 D.3/5

考题 关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员 B.集体协商双方的代表人数应当对等 C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表 D.职工一方的协商代表由上级工会选派 E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

考题 下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()A:集体合同协商代表双方人数对等,各方至少4名B:首席代表可以由非本单位人员代理C:委托人数不得超过本方代表的1/3D:记录员可以在协商代表之外或当中指派

考题 下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备的描述,正确的是(  )。A.集体合同协商代表双方人数对等,各方至少4名 B.首席代表可以由非本单位人员代理 C.委托人数不得超过本方代表的1/3 D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

考题 关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意

考题 关于工资集体协商代表表述错误的是()。A、雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

考题 集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一

考题 有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

考题 下列有关集体协商代表的表述错误的是()A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

考题 集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3。

考题 在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。

考题 下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是()A、参加集体协商视为提供了正常劳动B、履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C、履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)D、履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

考题 关于集体协商代表的表述,正确的选项是()A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意

考题 集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C、委托人数不得超过本方代表的三分之二D、双方均可依法更换协商代表

考题 在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

考题 单选题下列关于我国集体协商代表的法律保护的表述中,不正确的是:A 参加集体协商视为提供了正常劳动B 履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C 履行协商代表职责期间,用人单位一律不得与其解除劳动合同D 履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

考题 单选题有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

考题 判断题在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。A 对B 错

考题 单选题下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()。A 集体合同协商代表双方人数对等,各方至少4名B 首席代表可以由非本单位人员代理C 委托人数不得超过本方代表的1/3D 记录员可以在协商代表之外或当中指派

考题 单选题关于集体协商代表的表述,正确的选项是()A 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B 用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D 职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意

考题 单选题关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。A 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B 用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D 职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意

考题 多选题关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。A集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B集体协商双方的代表人应当对等C集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并确定1名首席代表D职工一方的协商代表由上级工会选派E用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

考题 判断题集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一A 对B 错

考题 单选题集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()A 协商代表履行职责的期限由被代表方确定B 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C 委托人数不得超过本方代表的三分之二D 双方均可依法更换协商代表

考题 单选题关于工资集体协商代表表述错误的是()。A 雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。B 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。D 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

考题 单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是()A 参加集体协商视为提供了正常劳动B 履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C 履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)D 履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位