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《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。


参考答案

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考题 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。()

考题 按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期最长不超过()月。 A、6B、9C、12D、24

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受()待遇。 A.工伤医疗B.工伤C.医疗

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的 E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B:职工因醉酒遭受事故伤害 C:职工因操作失误遭受事故伤害的 D:职工因自残遭受事故伤害的 E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的 E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B:职工因醉酒遭受事故伤害的 C:职工因操作失误遭受事故伤害的 D:职工因自残遭受事故伤害的 E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。A对B错

考题 《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()的工资收入。A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资

考题 工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害的C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职工因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月平均月缴费工资。()A、6个B、12个C、18个D、24个

考题 《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()。A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

考题 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。

考题 《工伤保险条例》的立法宗旨是()。 A、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治B、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿C、促进工伤预防和职业康复D、分散用人单位的工伤风险

考题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职丁因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 多选题《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是:A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的

考题 判断题《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。A 对B 错

考题 多选题《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职丁因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 判断题为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,指定《工伤保险条例》。A 对B 错

考题 单选题《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。A 9B 10C 11D 12

考题 多选题《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 判断题《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。A 对B 错

考题 单选题工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月平均月缴费工资。()A 6个B 12个C 18个D 24个

考题 多选题《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(  )。[2013年真题]A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的

考题 多选题《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(  )。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的