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国外员工民主参与的形式有（）。

  • A、职工代表大会
  • B、集体谈判
  • C、工人委员会制
  • D、员工董事、监事制
  • E、员工自治小组

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考题 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、职工代表大会
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考题 员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
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考题 国外员工民主参与的度量方式有哪些？
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考题 多选题国外员工民主参与的一般形式有（）A集体谈判B工人委员会制C员工董事、监事制D员工自治小组
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考题 多选题国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。A集体谈判B工人委员会制C员工董事、监事制D职工代表大会
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考题 问答题简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。
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考题 多选题国外员工民主参与的形式有（）。A职工代表大会B集体谈判C工人委员会制D员工董事、监事制E员工自治小组
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考题 多选题职工参与民主管理的形式有（）A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与
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考题 多选题职工参与企业、民主管理的形式有（）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与
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考题 判断题员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。A 对B 错
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考题 判断题职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）A 对B 错
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考题 问答题简述国外员工民主参与的一般形式。
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