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单纯的工资集体谈判每()年举行一次。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

参考答案

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考题 全国无偿献血表彰奖励大会每几年举行一次A、每年B、每两年C、每三年D、每四年E、每五年

考题 集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )

考题 工资集体协议一般为每( )年签订一次。 A、一B、二C、三D、四

考题 工资集体谈判 名词解释

考题 机场应急救援综合演练应当至少每()年举行一次,未举行综合演练的年度应当至少举行一次(),机场各参加应急救援的单位每年至少应当举行一次()。

考题 物业管理师资格实行全国统一大纲、统一命题的考试制度,原则上()。A:每年举行一次 B:每年举行两次 C:每两年举行一次 D:每三年举行一次

考题 ( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 A.边际生产力工资理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论

考题 (  )单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论

考题 (2015年5月)(  )单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。 A.边际生产力理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论

考题 未举行综合演练的年度应当至少每两年举行一次桌面演练。()

考题 下列关于国外集体谈判主要特点的描述,错误的是()。A、定期举行:在遵循所在国有法律、法规的基础上,每1-5年举行一次,其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B、工会主导:集体谈判是由工会组织方面提出,并在工会组织提出的方案基础进行C、英国集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提,达成的集体协议作为行业的自主法律,起着前面规范劳动关系的作用

考题 单纯的工资集体谈判每()年举行一次。A、一B、二C、三D、四

考题 政协全国委员会全体会议一般()A、每两年举行一次B、每年举行一次C、每半年举行一次D、每季举行一次

考题 工资集体谈判应遵循的原则()、()、()。

考题 依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()。A、每一年一次B、每两年一次C、每三年一次D、每四年一次

考题 工资集体协议一般为每()年签订一次。A、一B、二C、三

考题 世界杯排球比赛每3年举行一次。

考题 夏季奥林匹克每四年举行一次。

考题 工资集体谈判的概念

考题 工资集体谈判

考题 集体谈判决定工资

考题 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。A、边际生产力理论B、人力资本理论C、集体谈判工资理论D、均衡价格理论

考题 法国企业集体谈判的具体程序是()。A、工会向资方提出签订集体协议的问题B、资方向工会提供相关资料C、工会了解职工的要求,做好谈判准备D、举行一次以上的谈判E、谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效

考题 单选题物业管理师资格原则上(  )。A 每年举行一次B 每年举行两次C 每两年举行一次D 每三年举行一次

考题 单选题单纯的工资集体谈判每()年举行一次。A 一B 二C 三D 四

考题 单选题政协全国委员会全体会议一般()A 每两年举行一次B 每年举行一次C 每半年举行一次D 每季举行一次

考题 多选题法国企业集体谈判的具体程序是()。A工会向资方提出签订集体协议的问题B资方向工会提供相关资料C工会了解职工的要求,做好谈判准备D举行一次以上的谈判E谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效

考题 名词解释题工资集体谈判