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工资集体协议一般为每()年签订一次。
- A、一
- B、二
- C、三
参考答案
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考题
关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工资集体协议是专项集体合同
B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次
E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
考题
关于工资集体协商的说法,错误的是( )。
A.一般情况下两年进行一次
B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接
C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求
D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同
考题
下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A:工资集体协议是专项集体合同
B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
D:工资集体协商,一般情况下两年进行一次
E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
考题
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,常年、常驻外委单位()签订一次安全管理协议,安全管理协议涵盖全年施工项目,超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。A、每半年B、每年C、每两年D、每三年
考题
工资集体协商一般情况下()。职工和企业双方均可在原工资协议(),向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。A、一年进行一次;期满前60日内B、两年进行一次;期满前30日内C、一年进行一次;期满前30日内D、两年进行一次;期满前60日内
考题
单选题锅炉外部检验一般()进行一次A
每年B
每二年C
每三年D
每六年
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