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以下属于福建省农村信用社联合社业绩贡献方面的内容是()。

  • A、德
  • B、能
  • C、勤
  • D、绩
  • E、廉

参考答案

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考题 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是( )。A.边际贡献 B.分部经理边际贡献 C.部门边际贡献 D.剩余收益

考题 居家银行绑定收单账户为()。A、福建省内农村信用社系统内对公账户B、福建省内农村信用社系统内个人结算卡号C、福建省内农村信用社系统内存折账号D、他行卡号

考题 以下各项业绩评价指标中,()是评价经理人员工作业绩的最佳标准。A、分部边际贡献B、分部经理边际贡献C、分部税前利润D、分部边际

考题 以下哪项不属于“福建省农村信用社中长期电子化建设规划”的编制依据。()A、全省农村信用社总体发展战略。B、全省农村信用社电子化建设现状。C、全省农村信用社业务现状。D、全省农村信用社未来业务发展需要。

考题 全面业绩包括()三方面的内容。A、工作业绩B、行为业绩C、管理业绩D、技术业绩

考题 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是()。A、中心的边际贡献B、中心的分部经理边际贡献C、中心的部门边际贡献D、中心的剩余收益

考题 河北省农村信用社联合社()负责全省重要空白凭证管理工作。

考题 以下哪项不属于“福建省农村信用社中长期电子化建设规划”阐明重点。()A、电子化建设总体发展战略方向。B、电子化建设技术路线。C、电子化建设工作重点。D、电子化建设工作内容。

考题 河北省农村信用社联合社规定稽核人员原则上不少于5人

考题 以下属于福建省农村信用社联合社实行分类管理,对系统内员工调动要求符合相关条件的是()A、工龄B、年龄C、学历D、银行业专业人员初级职业资格

考题 以下关于福建省农村信用社联合社性质的表述正确的是()A、省联社是省政府管理农村信用社、农村商业银行的专门机构B、省联社由市、县(区)联社组成,不具有独立的企业法人资格C、省联社具有经营管理、指导、协调和服务职能D、省联社不承担对农村商业银行的管理职能

考题 以下关于福建省农村信用社联合社性质的表述正确的是()A、省联社是具有独立企业法人资格的省级金融机构B、省联社是省政府管理农村信用社、农村商业银行的专门机构C、省联社承担管理、指导、协调和服务职能D、省联社是由辖区内自然人、农村工商户和各类经济组织入股,为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构

考题 以下不属于福建省农村信用社工作作风的是()A、高效B、严谨C、廉洁D、创新

考题 以下关于福建省农村信用社经营理念的说法正确的是()A、福建省农村信用社的经营理念是“以人为本、市场为导、客户至上、稳健经营”B、市场为导是农村信用社不断做大做强、加快发展的要求C、客户至上是农村信用社改进经营理念,推进优质文明服务的要求D、稳健经营是农村信用社管控风险、可持续发展的要求

考题 福建省农村信用社联合社规定:省联社员工连续的四个考核年度中,有()个年度列入末位人员的,给予降职低聘、降职轮岗处理。A、一B、二C、三D、四

考题 按福建省农村信用社联合社分类管理要求,申请调入福州、厦门农商银行、泉州农商银行人员,学历须为()。A、大专B、非全日制本科C、全日制本科D、全日制211院校本科或全日制硕士研究生

考题 福建省农村信用社联合社人事档案管理实行()管理体制A、集中统一、分级负责B、统一领导、分级管理C、集中统一管理D、条块结合、以条为主

考题 以下关于农村信用社发展历程的说法正确的是()A、1951年人民银行福建省分行在福州市郊新店乡试办了全省第一家农村信用社B、1996年福建省农村信用社正式与农业银行脱离行政隶属关系C、1999年福建省成立省信用合作协会D、福建省农村信用社联合社于2005年7月29日开业

考题 福建省农村信用社联合社规定:省联社员工每年根据考核得分及表现情况,原则上按不高于参评人数的()确定戒勉对象。A、0.01B、0.02C、0.03D、0.04

考题 按福建省农村信用社联合社分类管理要求,员工申请调动工龄须满()A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 省(区、市)农村信用社联合社、地(市)农村信用合作社联合社、可以向县(市、区)农村信用合作联社入股。

考题 以下哪一项不是广东省农村信用社联合社应用系统中规定的A1类系统?()A、BANCSB、BANCSCARDC、省安全平台D、金融IC卡系统

考题 项目申请部门提出申请时,须填写(),经省联社分管领导审批同意后,送项目管理办公室。A、《安徽省农村信用社联合社信息科技项目申请表》及相关附件B、《安徽省农村信用社联合社信息科技项目技术审核表》C、《安徽省农村信用社联合社信息科技项目技术可行性分析报告》D、《安徽省农村信用社联合社信息科技项目调研报告》

考题 单选题以下各项业绩评价指标中,()是评价经理人员工作业绩的最佳标准。A 分部边际贡献B 分部经理边际贡献C 分部税前利润D 分部边际

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