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合规人人有责,合规并不仅仅是合规部门或合规管理人员的职责,更是银行所有员工的责任。合规工作与()息息相关。

  • A、每个流程
  • B、各个岗位
  • C、每个员工
  • D、借款人
  • E、服务对象

参考答案

更多 “合规人人有责,合规并不仅仅是合规部门或合规管理人员的职责,更是银行所有员工的责任。合规工作与()息息相关。A、每个流程B、各个岗位C、每个员工D、借款人E、服务对象” 相关考题
考题 商业银行的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定,至少应包括:()。 A.合规管理部门的功能和职责;合规负责人的合规管理职责B.合规管理部门的权限,包括享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等C.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施,包括确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突等D.合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系;设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则

考题 按照《商业银行合规风险管理指引》,商业银行的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定,至少应包括()。 A、合规管理部门的功能和职责B、合规管理部门的权限C、合规负责人的合规管理职责D、设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则

考题 下面有关“合规人人有责”说法错误的是()。A.合规人人有责原则体现了合规管理的全面性与全员性B.合规人人有责,但各自的合规责任又是不同的C.合规部门对银行内各机构各条线的合规性负首要责任D.合规人人有责要求各负其责

考题 依据《保险公司合规管理指引》(保监会令第91号),合规不仅是合规管理部门、合规岗位以及专业合规人员的责任,更是保险公司每一位员工和营销员的责任。_____对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任。()A.董事会和高级管理人员B.总公司合规管理部门C.保险公司各部门和分支机构D.公司内部专业合规人员

考题 合规人人有责,合规并不仅仅是合规部门或合规管理人员的职责,更是银行所有员工的责任。合规工作与()息息相关。A.每个流程B.各个岗位C.每个员工D.借款人E.服务对象

考题 合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。此题为判断题(对,错)。

考题 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基金原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括〔〕。A.合规管理部门的功能和职责 B.合规管理部门的权限 C.合规负责任人的合规管理职责 D.合规管理部门的薪资待遇

考题 合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育 B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

考题 商业银行的合规政策至少应包括()。A.合规管理部门的功能和职责 B.合规管理部门的权限,包括享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等 C.合规负责人的合规管理职责 D.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施 E.合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系

考题 合规仅仅是合规部门和合规管理人员的职责,与其他部门和其他岗位人员没有关系。()

考题 营业部合规管理人员工作职责包括()A、合规咨询B、合规审核C、合规检查D、合规培训

考题 应在银行员工中树立“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等理念。

考题 合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。

考题 民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。A、所有单位和员工B、高层C、部门总经理以上级别员工D、六级(含六级)以上员工

考题 合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。

考题 根据全面合规原则()A、合规只是法律与合规部的责任B、合规只是风险管理部的责任C、合规是风险条线的责任D、合规是兴业银行所有员工的责任

考题 下面有关“合规人人有责”说法错误的是()。A、合规人人有责原则体现了合规管理的全面性与全员性B、合规人人有责,但各自的合规责任又是不同的C、合规部门对银行内各机构各条线的合规性负首要责任D、合规人人有责要求各负其责

考题 关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。A、合规文化建设主要是高级管理层的职责B、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起C、合规文化建设应融入企业文化建设全过程D、合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

考题 判断题合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。A 对B 错

考题 多选题营业部合规管理人员工作职责包括()A合规咨询B合规审核C合规检查D合规培训

考题 多选题商业银行的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定,至少应包括( )。A合规管理部门的功能和职责B合规管理部门的权限,包括享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等C合规负责人的合规管理职责D保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施,包括确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突等E合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系

考题 判断题应在银行员工中树立“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等理念。A 对B 错

考题 单选题关于基金管理公司合规管理部门的职责,以下说法错误的是(  )。[2017年4月真题]A 合规管理部门负责全体员工合规管理工作B 合规管理部门独立开展工作C 合规管理部门组织执行公司合规工作D 合规管理部门对股东负责

考题 单选题根据全面合规原则()A 合规只是法律与合规部的责任B 合规只是风险管理部的责任C 合规是风险条线的责任D 合规是兴业银行所有员工的责任

考题 多选题以下说法正确的是()A合规是商业银行所有员工的共同责任B董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念C银监会依法对商业银行合规风险管理实施监管,检查和评价商业银行合规风险管理的有效性D商业银行的合规政策应明确重要岗位员工和业务条线需要遵守的基本原则

考题 单选题民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。A 所有单位和员工B 高层C 部门总经理以上级别员工D 六级(含六级)以上员工

考题 单选题关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。A 合规文化建设主要是高级管理层的职责B 合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起C 合规文化建设应融入企业文化建设全过程D 合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念