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在不定期考核中，因驾驶员的直接责任而导致企业被一次记（）_，驾驶员应参加法律法规和业务培训。
- A、12分
- B、15分
- C、20分
参考答案
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考题
出租汽车客运企业有下列情形之-的，其年度质量信誉考核可直接认定为B级。（）A、不按要求参加年度信誉考核或不按要求报送质量信誉材料，拒不改正的；B、在质量信誉考核过程中故意弄虚作假、隐瞒情况或提供虚假情况，情节严重的；C、未按要求建立质量信誉考核档案，导致质量信誉考核工作无法进行的。D、按规定完成政府指令性任务，积极组织参加抢险救灾、救死扶伤等公益活动，企业所属驾驶员有见义勇为等行为。
考题
机动车驾驶员发生交通事故导致保险理赔的，第一次给予A类考核，第二次给予失格考核；机动车驾驶员发生三次交通事故导致保险理赔或年度内交通违章累积12分，调离工作岗位（机动车驾驶员发生违章罚款自行承担；由于操作不当导致车辆破损自行承担维修费用）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
机动车驾驶员发生交通事故导致保险理赔的，第一次给予A类考核，第二次给予失格考核；机动车驾驶员发生三次交通事故导致保险理赔或年度内交通违章累积12分，调离工作岗位（机动车驾驶员发生违章罚款自行承担；由于操作不当导致车辆破损自行承担维修费用），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
考题
下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？（）A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病，在规定的医疗期
考题
下列严把客运驾驶员资格关的做法不正确的是（）。A、被公安机关交通管理部门记满12分的驾驶员驾驶客车B、发生重大交通事故并负有主要责任的驾驶员不得驾驶客车C、驾驶员应严格遵守道路运输企业的安全规章制度和操作规程D、驾驶员应按时参加企业开展的安全教育和培训
考题
单选题机动车驾驶员发生交通事故导致保险理赔的，第一次给予A类考核，第二次给予失格考核；机动车驾驶员发生三次交通事故导致保险理赔或年度内交通违章累积12分，调离工作岗位（机动车驾驶员发生违章罚款自行承担；由于操作不当导致车辆破损自行承担维修费用）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
不定项题根据相关法律法规和本案例描述，应追究( )刑事责任。A槽罐车驾驶员甲B货车驾驶员乙C附近村民D村里主要负责人E应急救援组
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