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把起重机械分为若干工作级别，其目的是提供合理的结构和建立机械（）的方法。
参考答案
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考题
工作评价的具体目的包括()
A.为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础B.未建立和谐的劳资关系提供科学基础C.为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果D.为员工关于薪资问题提供诉讼程序和反映意见的渠道
考题
根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,可以达到奖优罚劣的目的。
A、劳动强度和工作热情B、工作态度和工作实绩C、工作环境和易难程度D、职责轻重和工作年限
考题
关于起重机械工作级别的说法中，错误的是()。A:工作级别是表现起重机械基本工作能力的最主要的性能参数之一
B:工作级别是设计和选用起重机械的重要依据
C:我国规定将起重机的工作级别划分为8级
D:起重机械的工作级别由起重机的额定起重量和载荷状态确定
考题
起重机械的工作级别也称工作类型。根据我国《起重机设计规范》（GB3811-83）规定，起重机械的工作级别包括起重机的（）三部分。A、起重机工作级别B、供电级别C、金属结构工作级别D、机构工作级别
考题
多选题起重机械的工作级别也称工作类型。根据我国《起重机设计规范》（GB3811-83）规定，起重机械的工作级别包括起重机的（）三部分。A起重机工作级别B供电级别C金属结构工作级别D机构工作级别
考题
判断题港口装卸机械根据其工作特点和用途可划分为四大类：起重机械，皮带机械，装卸搬运机械和港口专用机械A
对B
错
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