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协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长，这是把（　）作为企业财务管理目标

  • A、利润最大化 
  • B、每股收益最大化 
  • C、净资产收益最大化 
  • D、企业价值最大化

参考答案

更多 “协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长，这是把（　）作为企业财务管理目标A、利润最大化B、每股收益最大化C、净资产收益最大化D、企业价值最大化” 相关考题
考题 政府作为一个公共组织，可以对不同利益集团的利益进行协调，主要对标准竞争的企业、互补产品或技术供应商和用户之间的利益协调，这种协调对标准竞争的结果产生（）。A.间接影响B.直接影响C.无影响D.无法判断
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考题 企业商务模式指的是能够使企业长期保持协调稳定发展的复杂运行体系的框架结构。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下各项公司理财目标中,能够均衡各利益集团利益的是()。 A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、每股收益最大化D、企业价值最大化
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考题 将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系，化解他们之间的利益冲突。（ ）
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考题 以相关者利益最大化作为财务管理目标的优点包括：A、有利于企业长期稳定发展 B、有利于实现企业经济效益和社会效益的统一 C、较好地兼顾了各利益主体的利益 D、体现了前瞻性和现实性的统一 E、用价值代替价格，避免了过多外界因素的干扰
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考题 以相关者利益最大化作为财务管理目标的优点有（ ） A.有利于企业长期稳定发展 B.体现了合作共赢的价值理念 C.是一个单一性的目标体现 D.较好地兼顾了各利益主体的利益 E.体现了前瞻性和现实性的统一
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考题 企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案 B:具有一定的量化基础 C:具有超前性和预见性 D:注重时空上的结合，长期、中期、短期互补，岗前、在岗、脱岗协调 E:能够协调企业组织目标和职能目标，兼顾集体和个人利益
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考题 下列关于以相关者利益最大化作为财务管理目标的说法中，错误的是（　　）。 A.不利于企业长期稳定发展 B.体现了合作共赢的价值理念 C.该目标较好地兼顾了各利益主体的利益 D.体现了前瞻性和现实性的统一
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考题 下列关于相关者利益最大化目标的具体内容的说法中，正确的有()。A.强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系 B.强调风险与报酬的均衡，将风险控制在最低范围之内 C.关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力为企业工作 D.关心客户的长期利益，以便保持采购成本的稳定
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考题 采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标，对企业的（）所进行的计划、组织、协调和控制活动。A、库存管理B、采购活动C、采购过程D、采购活动和过程
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考题 企业利益相关者利益的均衡是各方利益相关者讨价还价的结果。企业各方利益相关者讨价还价的行为可分为以下哪几种行为类型？（）A、对抗B、和解C、协作D、折中E、规避
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考题 远景规划为企业的战略和战术提供了背景，有利于企业的长期稳定发展。
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考题 利益集团与政党是相同的政治组织，其成员构成和政治目标都相同。
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考题 企业利益相关者的目标是什么？如何协调各利益相关者的目标？
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考题 在下列各种观点中，体现了合作共赢的价值理念，有利于企业长期稳定发展的财务管理目标是（）A、利润最大化B、企业价值最大化C、每股收益最大化D、相关利益最大化
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考题 企业经营目标的作用表现在（）等方面。A、它反映一个企业所追求的价值，是衡量企业各方面活动的价值标准，也是企业生存和发展的意义所在B、它为企业各方面活动提供基本方向，是企业一切经济行动的目标和依据，对企业经营活动具有指导作用C、它可以使企业有选择、有针对性地部署各种资源，发挥企业优势D、它能实现企业与外部环境的动态平衡，使企业获得长期、稳定、协调地发展
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考题 多选题企业各方利益相关者在企业战略决策与实施过程中权力的应用，主要体现在（　）A对抗B和解C协作D折中
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考题 单选题下列各项中，不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是( )。A 有利于企业长期稳定发展B 体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一C 体现了现实性和前瞻性的统一D 这一目标没有兼顾各利益主体的利益
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考题 多选题一旦形成战略联盟，各企业都需要对内部的企业文化作大幅度的调整，以形成新的文化氛围。新的企业文化应包括（　　）。A根据各方的实力和意向确定联盟的长期目标B合作各方需要树立相互学习、相互依存的观念C自己企业的文化要在战略联盟中占据领导地位D加盟各方应协调一致
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考题 单选题政府作为一个公共组织，可以对不同利益集团的利益进行协调，主要对标准竞争的企业、互补产品或技术供应商和用户之间的利益协调，这种协调对标准竞争的结果产生（）。A 间接影响B 直接影响C 无影响D 无法判断
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考题 单选题协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长，这是把（　）作为企业财务管理目标A 利润最大化B 每股收益最大化C 净资产收益最大化D 企业价值最大化
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考题 多选题某公司近期开会讨论财务管理目标理论，A董事认为企业应采取相关者利益最大化目标理论，该目标理论的优点有（）。A体现了合作共赢的价值理念B有利于企业长期稳定发展C体现了前瞻性和现实性的统一D容易量化
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考题 多选题企业经营目标的作用表现在（）等方面。A它反映一个企业所追求的价值，是衡量企业各方面活动的价值标准，也是企业生存和发展的意义所在B它为企业各方面活动提供基本方向，是企业一切经济行动的目标和依据，对企业经营活动具有指导作用C它可以使企业有选择、有针对性地部署各种资源，发挥企业优势D它能实现企业与外部环境的动态平衡，使企业获得长期、稳定、协调地发展
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考题 多选题企业利益相关者利益的均衡是各方利益相关者讨价还价的结果。企业各方利益相关者讨价还价的行为可分为以下哪几种行为类型？（）A对抗B和解C协作D折中E规避
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考题 单选题协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体价值的不断增长，这是把（　　）作为企业财务管理目标。[2012年真题]A 利润最大化B 每股收益最大化C 净资产收益最大化D 企业价值最大化
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考题 多选题相关者利益最大化作为企业财务管理目标的优势包括（）。A体现合作共赢的价值理念B有利于企业长期的稳定发展C兼顾了各利益主体的利益D体现了前瞻性和现实性的统一
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考题 问答题企业利益相关者的目标是什么？如何协调各利益相关者的目标？
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