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任务角色多而维护角色少的群体属于()。

  • A、人际群体
  • B、团队集体
  • C、无序群体
  • D、任务群体

参考答案

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考题 一个群体要想取得高绩效,()起着重要作用。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、管理角色E、人际角色

考题 在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个() A、人际群体B、团队群体C、无序群体D、任务群体

考题 群体角色的种类可以分为() A、自我中心角色B、任务角色C、社会角色D、维护角色E、人际角色

考题 群体成员的三种典型的角色表现为()A、自我中心角色B、任务中心角色C、维护角色D、控制角色

考题 研究发现在任务角色和维护角色的多少与群体绩效之间有反比关系。()

考题 在一个群体中,如果成员扮演任务角色的多而扮演维护角色的少,则被称为任务群体。这种群体对于应付()很适合。 A.紧急任务B.非常规任务C.常规任务D.生产任务

考题 如果群体成员扮演维护角色的多,扮演任务角色的少,则称之为()。 A.人际群体B.任务群体C.正式群体D.非正式群体

考题 群体中成员的典型角色表现有()。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色

考题 群体中成员的典型角色表现有( )。A.自我中心角色 B.任务角色 C.维护角色 D.监督角色 确认答案

考题 在一般群体中,成员表现出的典型角色不包括()A、任务角色B、自我中心角色C、代理人角色D、维护角色

考题 群体典型的角色有( )。A、自我为中心者B、寻求认可者C、任务角色D、折衷者E、维护角色

考题 寻求认可者属于下列角色中的哪一种()。A、任务角色B、自我中心角色C、维护角色D、群体角色

考题 人际群体是指()。A、维护角色少,任务角色少B、维护角色少,任务角色多C、维护角色多,任务角色少D、维护角色多,任务角色多

考题 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和()A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色

考题 每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括()A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、领导者角色E、被领导者角色

考题 群体角色构成的群体模型有以下几种()A、任务群体B、团队群体C、维护群体D、领导群体E、无序群体

考题 任务角色和维护角色多的群体属于()。A、人际群体B、团队集体C、无序群体D、任务群体

考题 单选题寻求认可者属于下列角色中的哪一种()。A 任务角色B 自我中心角色C 维护角色D 群体角色

考题 判断题研究发现在任务角色、维护角色和群体绩效之间有反比关系。A 对B 错

考题 多选题每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括()A自我中心角色B任务角色C维护角色D领导者角色E被领导者角色

考题 单选题任务角色多而维护角色少的群体属于()。A 人际群体B 团队集体C 无序群体D 任务群体

考题 单选题任务角色和维护角色多的群体属于()。A 人际群体B 团队集体C 无序群体D 任务群体

考题 单选题对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和()A 自我中心角色B 社会角色C 维护角色D 协调角色

考题 单选题在一般群体中,成员表现出的典型角色不包括()A 任务角色B 自我中心角色C 代理人角色D 维护角色

考题 多选题群体成员的三种典型的角色表现为:()A自我中心角色B任务中心角色C维护角色D控制角色

考题 多选题群体典型的角色有( )。A自我为中心者B寻求认可者C任务角色D折衷者E维护角色

考题 单选题人际群体是指()。A 维护角色少,任务角色少B 维护角色少,任务角色多C 维护角色多,任务角色少D 维护角色多,任务角色多