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如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率,则可能导致劳动力出现的情况是( )。

  • A、供大于求 
  • B、供小于求 
  • C、供求均衡状态 
  • D、供大于求或供小于求

参考答案

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考题 如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。A:供大于求 B:供小于求 C:供求均衡状态 D:供大于求或供小于求

考题 关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。 A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降 B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降 C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降 D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

考题 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变 化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。A: 均衡工资率上升,均衡就业量下降 B: 均衡工资率下降,均衡就业率上升 C: 均衡工资率和均衡就业量均下降 D: 均衡工资率和均衡就业量均上升

考题 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降,均衡就业量上升 B.均衡工资率上升,均衡就业量下降 C.均衡工资率和均衡就业量同时上升 D.均衡工资率和均衡就业量同时下降

考题 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A.均衡工资率和均衡就业量均上升 B.均衡工资率下降,均衡就业量上升 C.均衡工资率上升,均衡就业量下降 D.均衡工资率和均衡就业量均下降

考题 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,咋可能出现的情况是()A.均衡工资率下降,均衡就业率上升 B.均衡工资率上降,均衡就业率下升 C.均衡工资率和均衡就业率同时上升 D.均衡工资率和均衡就业率同时下降

考题 最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为,这种做法会提高失 业率,而另一些经济学家则指出,这种做法不仅不会提高失业率,反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型,讨论以下几个主题: (1)最低工资立法的经济学含义是什么?政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的? (2)假如市场上存在非成熟工(比如刚毕业的年轻学生)和熟练工两类劳动力,请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的? (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商,最低工资立法又

考题 某劳动市场的供求曲线分别为D,= 4000 - 50W,SL=50"名请问: (1)均衡工资为多少? (2)假如政府对工人提供的每单位劳动征税10美元,则新的均衡工资为多少? (3)实际上对单位劳动征收的10美元税收由谁支付? (4)政府征收到的税收总额为多少?

考题 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。()

考题 试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。

考题 在潜在GDP水平时,()。A、劳动市场处于均衡水平,因此,劳动需求量等于劳动供给量B、劳动市场可能处于均衡水平,也可能处于不均衡水平C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D、实际工资率必然上升,因为否则人们就不愿意工作了

考题 制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响?这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动?

考题 工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。A、大于B、小于C、等于D、不确定

考题 当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将()A、在均衡工资率以上B、在均衡工资率以下C、与均衡工资率相同D、难以确定

考题 在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。

考题 解释使实际工资保持高于劳动市场供求均衡水平的原因。

考题 如果劳动市场是完全竞争的,那么()A、工资由市场供求决定B、工资由工会决定C、工资由厂商决定D、没有均衡工资

考题 假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。

考题 某劳动市场的供求曲线分别为DL=4000-50W;SL=50W。请问: (1)均衡工资为多少? (2)假如政府对工人提供的每单位劳动征税10美元,则新的均衡工资为多少? (3)实际上对单位劳动征收的10美元税收由谁支付? (4)政府征收到的税收总额为多少?

考题 单选题在潜在GDP水平时,()。A 劳动市场处于均衡水平,因此,劳动需求量等于劳动供给量B 劳动市场可能处于均衡水平,也可能处于不均衡水平C 实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D 实际工资率必然上升,因为否则人们就不愿意工作了

考题 单选题在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是( )。A 均衡工资率下降,均衡就业率上升B 均衡工资率上降,均衡就业率下升C 均衡工资率和均衡就业率同时上升D 均衡工资率和均衡就业率同时下降

考题 单选题如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A 均衡工资率上升,均衡就业量下降B 均衡工资率下降,均衡就业率上升C 均衡工资率和均衡就业量均下降D 均衡工资率和均衡就业量均上升

考题 单选题如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是(  )。A 这类体力劳动者的就业不会受到影响B 这类体力劳动者的就业人数将会下降C 这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D 这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

考题 判断题在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。A 对B 错

考题 判断题如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。()A 对B 错

考题 单选题如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A 均衡工资率上升,均衡就业量下降B 均衡工资率下降,均衡就业量上升C 均衡工资率和均衡就业量均下降D 均衡工资率和均衡就业量均上升

考题 判断题如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。(  )[2011年真题]A 对B 错