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提出双模式组织标志的三种类型的压力等理论的西方现代管理学家是（）

  • A、品乔特兄弟
  • B、哈耶克
  • C、巴拉密
  • D、德鲁克

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考题 下列西方管理学家中,提出权变理论的是()。 A.吉沙利B.菲德勒C.布莱克D.施米特
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考题 黑迪是现代西方行政学研究领域具有广泛影响的行政学家,他在西方()研究领域具有权威地位。 A、行政生态学B、人事管理理论C、公共预算理论D、比较行政学
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考题 “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
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考题 西方文件管理理论的核心，外国现代档案学发展的重要标志是：（）A、来源原则B、全宗理论C、登记室理论D、文件生命周期理论
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考题 （）是西方现代管理理论的几大基本职能。A、计划B、组织C、领导D、控制
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考题 科技创新的三种类型是（）A、知识创新B、理论创新C、技术创新D、现代科技引领的管理创新
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考题 西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
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考题 西方不少管理学家，实业家提出了（）就是协调的命题。A、信息B、管理C、决策D、组织
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考题 现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对（）理论论证的基础之上的。
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考题 斯密是提出自由贸易思想的第一位经济学家，因此绝对利益论的提出是西方国际贸易理论体系建立的一个标志。
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考题 组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A、封闭式的系统理论B、以人为本的理论C、开放系统理论D、以人迎合管理的理论
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考题 现代管理理论形成的标志是1961年孔茨提出的管理理论丛林。
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考题 马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。A、传统型组织B、魅力型组织C、法理型组织D、正式组织E、非正式组织
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考题 西方管理学家莱金提出的领导工作方法是（）A、“七S理论”B、动力原理C、“ABC法”D、“Z理论”
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考题 管理是由（）、组织、（）、（）等职能为要素组成的活动过程，这是现代管理理论的创始人法约尔于1916年提出。
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考题 组织理论的四种类型是（）A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
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考题 在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）。A、科学管理组织理论B、古典组织理论C、新六边组织理论D、现代组织理论
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考题 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
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考题 多选题马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。A传统型组织B魅力型组织C法理型组织D正式组织E非正式组织
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考题 判断题人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A 对B 错
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考题 判断题现代管理理论形成的标志是1961年孔茨提出的管理理论丛林。A 对B 错
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考题 填空题现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对（）理论论证的基础之上的。
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考题 判断题斯密是提出自由贸易思想的第一位经济学家，因此绝对利益论的提出是西方国际贸易理论体系建立的一个标志。A 对B 错
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考题 单选题西方管理学家莱金提出的领导工作方法是（）A “七S理论”B 动力原理C “ABC法”D “Z理论”
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考题 单选题西方文件管理理论的核心，外国现代档案学发展的重要标志是：（）A 来源原则B 全宗理论C 登记室理论D 文件生命周期理论
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