考题
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
A:短期计划B:中期计划C:人力资源费用规划D:企业组织变革规划E:长期规划
考题
生产计划按计划期限长短可分为()
A、中长期计划B、短期计划C、作业计划D、长远计划
考题
从规划的（ ）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容
B.对象
C.目的
D.期限
考题
从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容
B:对象
C:目的
D:期限
考题
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A． 长期计划
B． 中短期计划
C． 中长期计划
D． 中期计划
E． 短期计划
考题
短期计划一般指1年以内的期间，具体规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段。
考题
在我国宏观经济计划体系中，五年计划属于（）A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、超短期计划
考题
卷烟销售计划中的短期计划一般在（）年以下。A、一B、二C、三D、四
考题
按计划的期限或时间，可以将计划分为（）。A、短期计划B、战略计划C、长期计划D、中期计划
考题
人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
考题
一般来说，3年～5年的计划为（）A、中期计划B、短期计划C、长期计划D、销售计划
考题
（）的期限一般为1—5年。A、短期计划B、中期计划C、中长期计划D、长期计划
考题
计划规划的期限划分是（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、永久计划
考题
下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、定期计划
考题
《铁路旅客运输管理规则》旅客运输计划按执行期限的不同，可分为（）。A、长远计划B、短期计划C、年度计划D、日常计划
考题
按计划的期限分类分为长期计划、（）、短期计划，
考题
施工企业的计划管理，按计划管理期限不同分为（）。A、年度计划B、长期计划、中期计划和短期计划C、专业计划D、企业规划
考题
按计划的期限或时间，可以将计划分为（）。A、短期计划B、战略计划C、长期计划D、中期计划E、战术计划
考题
填空题短期计划一般由（）制定，具有（）特点。
考题
多选题企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的内容是（ ）。A资源计划B能力计划C生产进度计划D财务计划E物料需求计划
考题
填空题按计划的期限分类分为长期计划、（）、短期计划，
考题
填空题人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
考题
单选题施工企业的计划管理，按计划管理期限不同分为：（）。A
年度计划B
长期计划、中期计划和短期计划C
专业计划D
企业规划
考题
单选题（）的期限一般为1—5年。A
短期计划B
中期计划C
中长期计划D
长期计划
考题
单选题短期计划的期限一般在 ( )A
4年以内B
3年以内C
2年以内D
1年以内
考题
多选题计划规划的期限划分是（）。A长期计划B中期计划C短期计划D永久计划