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短期计划一般由()制定,具有()特点。


参考答案

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考题 中期计划指的是( )。A、时间一般在1~5年,由基层管理者制定B、时间一般在5年以上,由中层管理者制定C、时间一般在1~5年,由中层管理者制定D、时间一般在5年以上,由基层管理者制定E、时间一般在1~5年,由高层管理者制定

考题 仲裁规则一般由()制定.

考题 按照确定的程序制定的、书面的和备有记录的计划是()。 A.短期计划B.中期计划C.正式计划D.长期计划

考题 下列属于基层管理者制定的计划() A.中期计划B.短期计划C.战略计划D.指令性计划

考题 计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由( )制定的。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.操作者

考题 由企业组织的市场调查一般具有规范性、专业性较高的特点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 长期计划一般由()制定。

考题 中期计划既赋予长期计划的内容.又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用。

考题 制定整个组织的基本目标和方向的计划,称为()A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划

考题 卷烟销售计划中的短期计划一般在()年以下。A、一B、二C、三D、四

考题 下面关于法律特点叙述错误的是()A、具有国家强制性B、省、自治区政府可以制定本地区的地方法律C、是由国家制定或认定的D、是统治阶级意志的表现

考题 当企业制定完战略之后,接下来应该做()A、分析内外部因素B、制定长期计划和目标C、制定短期计划和目标D、编制预算

考题 在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。A、坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者B、“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划C、如果形势变化快,可仅仅制定短期计划D、在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划

考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A、长远计划B、战略计划C、战术计划D、短期计划

考题 战略实施计划的制定程序包括()A、签订临时协议B、制定短期计划C、制定长期计划D、确定资源分配

考题 “对给定部门或个人制定的具体行动计划。”这句话描述的是以下哪种计划:()A、作业计划B、短期计划C、战略计划D、战术计划

考题 使组织目标能够被考核的方法包括()A、制定定性目标B、制定定量目标C、制定详细说明规则D、制定目标完成日期E、制定短期计划

考题 为完成某一特定任务而制定的计划是()A、局部计划B、综合计划C、项目计划D、短期计划

考题 判断题中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用.A 对B 错

考题 填空题短期计划一般由()制定,具有()特点。

考题 单选题当企业制定完战略之后,接下来应该做()A 分析内外部因素B 制定长期计划和目标C 制定短期计划和目标D 编制预算

考题 单选题中期计划指的是()。A 时间一般在1~5年,由基层管理者制定B 时间一般在5年以上,由中层管理者制定C 时间一般在1~5年,由中层管理者制定D 时间一般在5年以上,由基层管理者制定E 时间一般在1~5年,由高层管理者制定

考题 判断题信息法律同其他法律一样,由国家制定并由国家强制保障其实施,具有一般法律规范的共同特征。A 对B 错

考题 单选题制定整个组织的基本目标和方向的计划,称为()A 长期计划B 短期计划C 战略性计划D 战术性计划

考题 多选题使组织目标能够被考核的方法包括()A制定定性目标B制定定量目标C制定详细说明规则D制定目标完成日期E制定短期计划

考题 单选题为完成某一特定任务而制定的计划是()A 局部计划B 综合计划C 项目计划D 短期计划

考题 多选题战略实施计划的制定程序包括()A签订临时协议B制定短期计划C制定长期计划D确定资源分配