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按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分不满10分的（）
- A、扣发当年绩效薪酬的10%
- B、扣发当年基本薪酬100%
- C、扣发薪酬1000元
- D、不扣发当年绩效薪酬
参考答案
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考题
严格执行（），加强防控案件风险长效机制建设，依法经营，规范管理，有效防范案件风险。A、《广发银行不良资产问责办法》B、《广发银行案件责任追究办法》C、《广发银行案件防控工作责任制实施办法》D、《广发银行员工违规违纪行为处罚办法》
考题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A、60、90B、70、80C、80、95D、50、95
考题
按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）A、年度内受到经济处罚超过3次的，扣3分。B、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣3分C、受到行政记大过（党内严重警告）处分的，扣30分。D、实行每年每人累积总分为100分，每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分，最小扣分分值为1分。
考题
江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A、公历年的1月1日到12月31日B、公历年的7月1日到12月31日C、公历年的7月1日至下年7月1日D、公历年的6月30日到12月31日
考题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法》规定的扣分周期为（）。A、公历年的1月1日至12月31日B、公历年的7月1日至12月31日C、公历年的7月1日至下年7月1日D、公历年的6月30日至12月31日
考题
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分91－100分的（）A、扣发当年绩效薪酬的50%B、扣发当年绩效薪酬100%C、扣发当年基本薪酬的50%D、扣发当年基本薪酬100%
考题
根据违规违纪责任追究量化管理办法，以下哪几项是每笔扣20分（）A、发放虚假担保贷款B、发放假冒名贷款C、未按规定签订借款合同、担保合同等致使借款合同、担保合同无效的D、未按规定及时办理抵、质押物登记或止付手续
考题
单选题江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A
公历年的1月1日到12月31日B
公历年的7月1日到12月31日C
公历年的7月1日至下年7月1日D
公历年的6月30日到12月31日
考题
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A
工作人员年度考核、提拔使用B
提拔使用、竞聘上岗C
工作人员年度考核、竞聘上岗D
工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
考题
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A
60、90B
70、80C
80、95D
50、95
考题
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？
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