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按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）
- A、年度内受到经济处罚超过3次的，扣3分。
- B、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣3分
- C、受到行政记大过（党内严重警告）处分的，扣30分。
- D、实行每年每人累积总分为100分，每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分，最小扣分分值为1分。
参考答案
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考题
高级管理层在合规部门的协助下，负责本单位合规风险的管理，履行以下职责：( )。A.负责制定、适时修订合规制度、办法，报经理(董)事会批准后执行B.贯彻执行合规制度、办法，发现违规事件时，及时采取补救办法，并追究有关责任人的责任C.组建合规部门，配备合规人员D.制定年度合规风险管理计划E.及时向理(董)事会和监事会报告出现的重大违规问题及应对措施
考题
《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，对基层法人机构的案件责任人实施责任追究，应由（）提出初步意见，经单位案件责任认定小组审核后，报党委集体讨论决定。A、人力资源部门B、合规管理部门C、纪检监察部门D、审计部门
考题
《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，基层法人机构应成立案件责任认定小组，负责案件责任认定及相关复审工作，案件责任认定小组由所在机构分管（）工作的领导牵头。A、合规管理B、纪检监察C、风险管理D、人力资源
考题
下列公司目前适用的责任追究制度的是：（）。A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》B、《案件责任追究暂行办法》C、《关于适用对违法违规责任人处理的暂行规定和案件责任追究暂行办法若干问题的解释》D、《对违法违规责任人处理的暂行规定和案件责任追究暂行办法实施细则》
考题
《湖北省农村信用社合规管理暂行办法》规定，合规现场检查采取定期或不定期的方式进行，检查主要内容包括（）A、对安全管理制度的执行情况进行突击检查，提出合规建议。B、对各项业务管理制度执行情况进行突击检查，及时识别和预警操作风险。C、对合规检查发现的违规行为进行现场纠正，提出限期整改意见。D、督导被查行社对存在问题进行有效整改和责任追究。
考题
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分不满10分的（）A、扣发当年绩效薪酬的10%B、扣发当年基本薪酬100%C、扣发薪酬1000元D、不扣发当年绩效薪酬
考题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A、60、90B、70、80C、80、95D、50、95
考题
江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A、公历年的1月1日到12月31日B、公历年的7月1日到12月31日C、公历年的7月1日至下年7月1日D、公历年的6月30日到12月31日
考题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法》规定的扣分周期为（）。A、公历年的1月1日至12月31日B、公历年的7月1日至12月31日C、公历年的7月1日至下年7月1日D、公历年的6月30日至12月31日
考题
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分91－100分的（）A、扣发当年绩效薪酬的50%B、扣发当年绩效薪酬100%C、扣发当年基本薪酬的50%D、扣发当年基本薪酬100%
考题
根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月
考题
单选题江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A
公历年的1月1日到12月31日B
公历年的7月1日到12月31日C
公历年的7月1日至下年7月1日D
公历年的6月30日到12月31日
考题
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A
工作人员年度考核、提拔使用B
提拔使用、竞聘上岗C
工作人员年度考核、竞聘上岗D
工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
考题
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A
60、90B
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