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（请给出正确答案）
未满（）的未成年人，不得从事工程测量工作。
- A、14周岁
- B、16周岁
- C、18周岁
- D、20周岁
参考答案
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考题
根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。A．不得安排未成年人从事矿山并下作业B．不得安排未成年人从事低温、冷水作业C．不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D．不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E．用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
考题
企业雇用( )的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。A．12～16岁B．14～16岁C．未满16岁D．满16周岁未满18周岁E．未满14周岁
考题
根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有（ ）。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业应定期为未成年人进行健康检查
C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
考题
根据《劳动法》，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。A.企业应当为女职工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事4级劳动强度的劳动
D.企业不得安排女职工从事延长工作时间的劳动和夜班劳动
E.企业不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的3级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》的规定，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有( ）。A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。( 2015真题 )
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行徤康检查
考题
根据《劳动法》规定,符合对未成年特殊保护规定的有()。A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。A、企业应当为未成年工定期进行健康梱查B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人C、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳劢D、企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
多选题根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。*A企业应当为未成年工定期进行健康检查B企业不得聘用未满18 周岁的未成年人C企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动D企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业E企业不得安排妇女从事国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动
考题
多选题根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。A企业不得聘用未满18周岁的未成年人B企业必须定期为未成年人进行健康检查C企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动D企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动E企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
考题
问答题任何组织和个人不得招用未满几周岁的未成年人？
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