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目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。
- A、风险收入
- B、基本薪酬
- C、效益年薪
- D、奖励年薪
参考答案
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考题
● 设计模式根据目的进行分类,可以分为创建型、结构型和行为型三种。其中结构型模式用于处理类和对象的组合。(44)模式是一种结构型模式。(44)A.适配器( Adapter)B.命令(Command)C.生成器(Builder)D.状态(State)
考题
经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪
考题
经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
考题
下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
E.目前我国年薪制有二种模式:一元结构模式、二元结构模式
考题
判断题TD系统Uu接口RLC传输模式有三种,分别为透明传模式、确认模式和非确认模式,其中确认模式主要为实时业务设计以缩短传输时延。A
对B
错
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