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在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。

  • A、合法的原则
  • B、公正的原则
  • C、及时的原则
  • D、着重调解的原则

参考答案

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考题 在劳动争议处理的基本原则中，实行（ ），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。 A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原则 D．着重调解的原则
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考题 劳动争议诉讼是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 简述处理劳动争议的基本原则。
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考题 部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。 A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
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考题 处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
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考题 依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
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考题 处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 争议双方当事人在自愿前提下，由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解，达成协议，从而结束争议的活动是()。A、协调B、调解C、疏通D、其他
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考题 劳动争议处理原则应贯穿于（ ）的全过程。A.劳动争议的和议 B.劳动争议的调解程序 C.劳动争议的仲裁程序 D.劳动争议的审判程序 E.劳动争议的终审程序
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考题 实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时，彻底地处理劳动争议。 A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则
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考题 劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则
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考题 关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是（） A.在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围 B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题 C.明确了劳动争议处理的基本程序 D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
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考题 劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序
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考题 集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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考题 （）是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序；B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；D、是协商解决劳动争议的方式。
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考题 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
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考题 "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。A、团体劳动争议处理的程序B、集体劳动争议处理的程序C、团体劳动争议处理的特别程序D、集体劳动争议处理的特别程序
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考题 劳动争议处理的最后一道程序是（）A、劳动争议诉讼B、劳动争议协商C、劳动争议调解D、劳动争议仲裁
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考题 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
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考题 劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商A、④②①③B、③①④②C、①④③②D、②①④③
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考题 争议双方当事人在自愿前提下，由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通，目的在于促使争议双方相互谅解，达成协议，从而结束争议的活动是（）。A、协调B、调解C、疏通
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考题 问答题简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
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考题 单选题()是对劳动争议仲裁的错误表述。A 是处理劳动争议的基本程序；B 是劳动争议诉讼程序的前置程序；C 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；D 是协商解决劳动争议的方式。
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考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（　　）。A有利于维护劳动关系的稳定B有利于劳动争议案件的调解C有利于正确处理劳动争议案件D有利于督促权利人及时行使权利E有利于防止劳动争议案件的发生
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考题 单选题在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A 合法的原则B 公正的原则C 及时的原则D 着重调解的原则
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考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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考题 单选题"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。A 团体劳动争议处理的程序B 集体劳动争议处理的程序C 团体劳动争议处理的特别程序D 集体劳动争议处理的特别程序
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