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具有“下级的主动性不易发挥、互通情报少、职能部门与直线部门易发生矛盾、权力过于依赖、不易授权”缺点的企业组织机构模式为()。

  • A、矩阵制
  • B、职能制
  • C、直线-职能制
  • D、直线制

参考答案

更多 “具有“下级的主动性不易发挥、互通情报少、职能部门与直线部门易发生矛盾、权力过于依赖、不易授权”缺点的企业组织机构模式为()。A、矩阵制B、职能制C、直线-职能制D、直线制” 相关考题
考题 直线制监理组织形式的缺点是()。 A、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递线路长,不利于互通情报B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多C、要求领导通晓多种知识技能和多种业务D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾

考题 职能部门之间缺乏横向沟通,下级工作的积极主动性较差的组织结构是 ( )。A.直线职能型组织结构B.事业部型组织结构C.模拟分权型组织机构D.网络型组织结构

考题 直线制监理组织形式的缺点是() A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重B.多头领导,容易造成职责不清,协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。D.纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

考题 参谋型组织结构具有哪些缺点( )。A、下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制B、部门之间沟通少,不能集思广益地做出决策C、整个组织系统的适应性较差,对新情况不能做出及时的反应D、不利于明确划分职责与职权

考题 直线制能制可以充分调动下级部门的主动性和积极性。()

考题 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制 C直线职能制 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制C直线职能制D矩阵制

考题 关于项目监理机构组织形式的说法,错误的是( )。A.直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点 B.职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点 C.直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾,且不利于互通情报 D.矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点

考题 员工接受职能部门和项目小组双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。A.直线制 B.矩阵制 C.直线职能制 D.事业部制

考题 在项目监理机构的组织形式中,()组织形式的职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。A:直线职能制B:职能制C:直线制D:矩阵制

考题 在项目监理机构的组织形式中,职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报的组织形式是(  )。 A.直线职能制 B.职能制 C.直线制 D.矩阵制

考题 上一层职能部门不能直接与下一级直线人员发生关系,但可以改变下级直线人员的决定与命令。

考题 直线制监理组织形式的缺点是()A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾

考题 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()监理组织。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、矩阵制

考题 “职能部门和指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。”根据上述描述判断正确的是()。A、直线式项目监理组织B、职能式项目监理组织C、直线-职能式项目监理组织D、矩阵式项目监理组织

考题 直线—职能型学校组织中,职能部门有权直接向下级单位如各教研组发号施令。

考题 直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。A、参谋部门拥有一部分直线职权B、职能部门拥有一部分直线职权C、参谋部门一般都是由一些管理专家组成D、职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节

考题 职能部门与指挥部门易产生矛盾,这是()监理组织形式的特点。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、矩阵制

考题 员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

考题 关于项目监理机构组织形式的说法,错误的是()。A、直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点B、职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点C、直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾,且不利于互通情报D、矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点

考题 单选题()的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 矩阵制

考题 单选题员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()A 直线制B 矩阵制C 直线职能制D 事业部制

考题 单选题“职能部门和指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。”根据上述描述判断正确的是()。A 直线式项目监理组织B 职能式项目监理组织C 直线-职能式项目监理组织D 矩阵式项目监理组织

考题 单选题“职能部门的人员是直线指挥人员的参谋,只能对下级部门进行业务指导,不能对下级部门直接进行指挥和发布命令” 的特征属于( )。A 直线制B 职能制C 矩阵制D 直线职能制

考题 判断题上一层职能部门不能直接与下一级直线人员发生关系,但可以改变下级直线人员的决定与命令。A 对B 错

考题 多选题以下属于直线—职能制特点的是( )。A下级的主动性不易发挥B职能部门与直线部门易发生矛盾C不易授权D统一指挥E将集权化和分权化很好地结合起来

考题 单选题具有“下级的主动性不易发挥、互通情报少、职能部门与直线部门易发生矛盾、权力过于依赖、不易授权”缺点的企业组织机构模式为()。A 矩阵制B 职能制C 直线-职能制D 直线制

考题 单选题直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。A 参谋部门拥有一部分直线职权B 职能部门拥有一部分直线职权C 参谋部门一般都是由一些管理专家组成D 职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节