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定性预测方法的理论基础是：（）
- A、连续性原理
- B、因果性原理
- C、类推性原理
- D、系统性原理
参考答案
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考题
下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。A．定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B．定性预测方法又被称做统计学方法C．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D．定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E．定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
考题
关于采用定性方法进行品类需求预测，下列说法错误确的是（）。A、应采用定量方法和定性方法相结合的方式进行预测B、定性预测过于主观，不适用于进行品类需求预测。C、各市场片区提报的需求预测简报是定性预测非常有用的依据。D、定性预测法需要通过群体判断来减少主观性，如采用集合意见法、德尔菲法等
考题
关于定性市场预测，下列说法错误的有（）A、定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性B、在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法C、定性预测方法不易受主观因素的影响D、定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述E、定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等
考题
单选题定性市场预测，下列说法正确的是（ ）。A
定性预测方法灵活性较小，不易于发挥预测者的主观能动性B
在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法C
定性预测方法不易受主观因素的影响D
定性预测方法并不缺乏对市场发展作数量上的准确描述
考题
多选题关于定性市场预测，下列说法错误的是( )。A定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性B在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法C定性预测方法不易受主观因素的影响D定性预测方法并不缺乏对事物发展做数量上的准确描述E定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等
考题
多选题下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有（ ）。A定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B定性预测方法又被称作统计学方法C德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
考题
多选题下列关于定性市场预测的说法错误的是（ ）。A定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性B在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法C定性预测方法不易受主观因素的影响D定性预测方法并不缺乏对事物发展做数量上的准确描述E定性预测方法包括专家会议法德尔菲法等
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