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支行个人客户部经理每周基础工作与培训中学习新业务、新产品与制度学习时间不得少于（）小时。

  • A、2
  • B、3
  • C、4
  • D、1

参考答案

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考题 在考评人员轮换制度中，考评员每次轮换不能少于（）A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
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考题 新业务、新产品、业务制度变更时，业务部门及各分支机构向96666资料报送时间为业务正式推出前（）个工作日。A、2B、3C、4D、5
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考题 《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定个人客户部经理每周客户维护工作中重点工作有（）A、参加分析点评会：按周对个人业务经理、助销员客户维护情况进行分析，提出改进要求，交流经验B、自然户分类：对新开户进行全面整理，确定自然户的营销服务责任人C、回访目标：回访贵宾客户不少于5人；约见贵宾客户不少于3人
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考题 分支行应当建立结汇、售汇业务的单证保留制度。分支行应按照与客户之间的结汇、售汇业务和自身结汇、售汇业务将有关单据分别留存，留存期限不得少于（）年。A、2B、3C、4D、5
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考题 按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每周回访贵宾客户不少于（）人。A、5B、10C、2D、1
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考题 按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每周约见贵宾客户不少于（）人。A、10.0B、3.0C、1.0D、0.0
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考题 进入压力管道工作，作业人员不得少于（）人。A、2B、3C、4D、1
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考题 我国《幼儿园工作规程》规定：幼儿园每日户外活动时间不得少于（）小时。A、1～2B、2～3C、3～4D、4～5
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考题 在员工教育培训管理规定中，班组长以下员工培训每周多少小时（）A、2B、3C、4D、5
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考题 《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定，根据支行特点，提出支行发展个人业务思路和具体措施，是（）的职责规范。A、个人业务产品助销员B、个人客户经理C、个人客户部经理D、支行分管行长
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考题 支行个人客户部经理每周客户开发工作中开发工作目标为（）A、实地拜访或约见客户不少于3户。至少与3名个人客户确定合作意向B、实地拜访或约见客户不少于10户。至少与4名个人客户确定合作意向C、实地拜访或约见客户不少于5户。至少与3名个人客户确定合作意向D、实地拜访或约见客户不少于8户。至少与6名个人客户确定合作意向
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考题 并购重组财务顾问业务采用项目小组形式开展工作，成员不得少于（）人。A、2B、3C、4D、5
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考题 经办行柜员必须及时按落地提示信息处理，工作日内查询处理落地业务的次数不得少于（）次，每次间隔不得超过2个小时。A、2B、3C、4D、8
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考题 经办行柜员工作日内处理落地业务的次数不得少于（）次。A、2B、3C、4D、5
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考题 单选题支行个人客户部经理每周客户开发工作中开发工作目标为（）A 实地拜访或约见客户不少于3户。至少与3名个人客户确定合作意向B 实地拜访或约见客户不少于10户。至少与4名个人客户确定合作意向C 实地拜访或约见客户不少于5户。至少与3名个人客户确定合作意向D 实地拜访或约见客户不少于8户。至少与6名个人客户确定合作意向
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考题 单选题按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每周约见贵宾客户不少于（）人。A 10.0B 3.0C 1.0D 0.0
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考题 单选题《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定，根据支行特点，提出支行发展个人业务思路和具体措施，是（）的职责规范。A 个人业务产品助销员B 个人客户经理C 个人客户部经理D 支行分管行长
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考题 单选题按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每周回访贵宾客户不少于（）人。A 5B 10C 2D 1
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