网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

为提高从业人员的业务水平和营销能力，分行需要进行转培训的有（）

  • A、业务管理办法和业务规则
  • B、新产品
  • C、产品的新使用渠道
  • D、产品的新使用功能

参考答案

更多 “为提高从业人员的业务水平和营销能力，分行需要进行转培训的有（）A、业务管理办法和业务规则B、新产品C、产品的新使用渠道D、产品的新使用功能” 相关考题
考题 以下关于转授权的描述正确的有()。A、支行长可以根据工作需要进行转授权;B、分行行长可以根据工作需要转授权给支行的会计经理;C、分行会计部负责人可以根据工作需要进行转授权;D、会计经理因节假日休息、公出及病休假等情况下，可以根据需要进行转授权。
查看答案
考题 《煤矿安全培训规定》指出:省级及以下煤矿安全监察机构是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业为了提高从业人员的综合能力,进行有针对性的教育培训,作为从业人员,要积极配合和接受。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业为了提高从业人员的综合能力,进行有针对性的(),作为从业人员,要积极配合和接受。
查看答案
考题 煤矿企业是安全培训的(),应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。 A.责任单位B.管理主体C.责任主体
查看答案
考题 从业人员应当接受培训和教育，掌握本职工作所需要的()知识，提高安全生产技能，增强事故预防和能力。
查看答案
考题 职业技能标准是衡量从业人员技能业务水平和工作能力的尺度，是从业人员进行（ ）的基本依据。A．技术培训B．技能鉴定C．理论指导D．企业使用劳动力E．开展国际劳务交流
查看答案
考题 某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（　　）。 A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
查看答案
考题 岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行（）。A、定向培训B、职业培训C、能力筛选D、理论培训
查看答案
考题 从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
查看答案
考题 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握（）知识，提高（）技能，增强（）和（）能力。
查看答案
考题 国家公务员被降职以后，根据其工作能力、业务水平的提高情况和工作需要，还可以（）。
查看答案
考题 在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。A、社会应变能力B、岗位工作能力C、创新工作能力D、思维转变能力
查看答案
考题 安全生产教育培训室企业为了提高从业人员安全技术水平和防范事故能力而进行的工作。
查看答案
考题 从业人员应当接受安全生产教育和培训，（）。A、掌握本职工作所需要的安全生产知识B、提高安全生产技能C、增强事故预防和应急处理能力
查看答案
考题 岗位培训的主要目的是（）A、使从业人员的能力不局限于岗位需要B、提高从业人员履行岗位职责所需要的工作能力和专业知识C、提高从业人员的政治素质D、提高岗位的重要性
查看答案
考题 定期对职工进行技能培训，不断提高（）能力。A、政治思想和业务B、政治水平和业务C、业务水平和实作D、思想水平和实作
查看答案
考题 安全生产教育培训是生产经营单位为了提高（）和防范事故能力而进行的工作。A、从业人员参加各种安全活动的能力B、从业人员抵御病毒的能力C、从业人员的工资待遇D、从业人员的安全技术水平
查看答案
考题 下列不属于基本的培训与开发的是（）。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发
查看答案
考题 从业人员，按照岗位的实际需要，以提高本职工作能力为目的的定向培训称为（）。
查看答案
考题 按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。A、岗位培训B、上岗前培训C、再就业前培训D、就业前培训
查看答案
考题 判断题从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。A 对B 错
查看答案
考题 多选题我们应该采取（）加强科技服务业从业人员队伍建设。A严格把好资质从业人员进入关口，确保人员素质，提高科技服务机构的管理水平B鼓励和支持科技服务机构建立学习型组织，努力提高从业人员业务水平C按照“分级培训、全面提高”的原则，以在职培训和资质培训为主要内容D突出抓好科技服务从业人员的培训工作
查看答案
考题 单选题在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。A 社会应变能力B 岗位工作能力C 创新工作能力D 思维转变能力
查看答案
考题 单选题某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的某种营销的问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（ ）。A 行动学习法B 案例研究法C 情景模拟法D 行为示范法
查看答案
考题 单选题定期对职工进行技能培训，不断提高（）能力。A 政治思想和业务B 政治水平和业务C 业务水平和实作D 思想水平和实作
查看答案
考题 多选题从业人员应当接受安全生产教育和培训，（）。A掌握本职工作所需要的安全生产知识B提高安全生产技能C增强事故预防和应急处理能力
查看答案
热门标签
最新试卷