考题
补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。
考题
岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。A、专项业务培训B、专业技术干部培训C、团以上领导干部培训D、基层主官培训
考题
岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A、理论培训B、定量培训C、定向培训D、技能培训
考题
在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。A、社会应变能力B、岗位工作能力C、创新工作能力D、思维转变能力
考题
职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A、就业能力B、岗位工作能力C、岗位转换能力D、职业培训技能
考题
高校教师的岗位培训主要包括（）A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训
考题
员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
考题
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。A、招聘B、专业定向C、岗位培训D、脱产培训
考题
TFDS、THDS动态检车员任职前还须取得（）颁发的《岗位培训合格证》，《岗位培训合格证》每两年进行一次复核理论和实作考试。
考题
岗位培训的主要目的是（）A、使从业人员的能力不局限于岗位需要B、提高从业人员履行岗位职责所需要的工作能力和专业知识C、提高从业人员的政治素质D、提高岗位的重要性
考题
培训是指由兴业银行零售条线组织的各种教育、训练和能力提高等活动，主要分为（）A、入行培训B、岗位培训C、专项培训D、管理培训E、其他培训
考题
管理人员培训包括哪些（）。A、岗位培训B、继续教育C、学历教育D、职业培训
考题
从业人员，按照岗位的实际需要，以提高本职工作能力为目的的定向培训称为（）。
考题
提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A、普法培训B、行为培训C、规章制度培训D、持证上岗
考题
按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。A、岗位培训B、上岗前培训C、再就业前培训D、就业前培训
考题
民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。
考题
使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格是（）的目的。A、岗前培训B、岗位培训C、复习培训D、熟练培训
考题
单选题岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A
理论培训B
定量培训C
定向培训D
技能培训
考题
单选题提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A
普法培训B
行为培训C
规章制度培训D
持证上岗
考题
多选题管理人员培训包括哪些（）。A岗位培训B继续教育C学历教育D职业培训
考题
判断题补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。A
对B
错
考题
多选题执行到位，岗位培训必须到位包括（）A岗位培训过程必须趣味化B岗位培训结果必须验证C岗位培训内容必须实用系统D岗位员工必须培训
考题
多选题在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是（ ）A大学里的教育B业余爱好的培养C岗位培训D脱产培训和模拟仿真培训
考题
多选题组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训
考题
多选题职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A就业能力B岗位工作能力C岗位转换能力D职业培训技能
考题
单选题在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。A
社会应变能力B
岗位工作能力C
创新工作能力D
思维转变能力