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之所以要研究组织环境的一个很重要的原因是环境的不确定性。

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考题 对于一个组织来说,更重要的是要改变环境,而不是认识所在环境的特点和适应它的变化() 此题为判断题(对，错)。
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考题 不确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是()。A.复杂稳定的环境B.复杂动态的环境C.简单稳定的环境D.简单动态的环境
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考题 组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是()。A.简单和稳定的环境B.简单和动态的环境C.复杂和动态的环境D.复杂和稳定的环境
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考题 环境分析对管理之所以重要，根本原因就在于环境是在不断变化的。()
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考题 简述组织应对环境不确定性的内部策略。
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考题 管理者之所以要重视研究分析环境，就是因为组织运行所处的环境是不同的，环境的不同，是由于环境具有不确定性程度不同造成的。
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考题 研究环境是做好思想政治工作的重要条件的原因是什么？
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考题 组织要确保为组织工作或代表组织工作的人知晓（）A、符合环境政策的重要性B、符合环境程序的重要性C、实现环境管理体系执行的个人职责D、与个人工作相关的重大环境因素E、违反环境管理程序的潜在风险
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考题 一个组织确定的重要环境因素对于另一个活动产品和服务相类似的组织而言可能就不是重要环境因素。（）
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考题 组织之所以要变革，首先缘于组织外部环境的变化，环境的外力作用是组织变革的根本原因。
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考题 组织环境的不确定性表现在？
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考题 环境不确定性涉及组织环境要素的数量。（）
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考题 汤姆森认为，影响管理环境不确定性的因素有：（）A、环境因素的重要程度B、环境因素不确定性C、环境因素数量多少D、环境因素的变化程度E、环境因素的相似程度
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考题 与组织目标的实现直接相关的环境要素是（）。A、环境复杂性B、一般环境C、具体环境D、环境不确定性
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考题 不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是（）A、复杂稳定的环境B、复杂动态的环境C、简答稳定的环境D、简答动态的环境
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考题 一个组织要与之打交道的供应者、顾客、竞争者、管制机构等越少，组织环境中的不确定性就越多。
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考题 管理者之所以要重视（），就是因为组织运行所处的环境是不同的。
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考题 计划的主要原因是（）A、满足员工的需求B、环境的不确定性C、竞争的需要D、组织政策
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考题 关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是（）A、低度不确定性的环境B、中低不确定性的环境C、中高不确定性的环境D、高度不确定性的环境
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考题 问答题研究环境是做好思想政治工作的重要条件的原因是什么？
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考题 单选题计划的主要原因是（）A 满足员工的需求B 环境的不确定性C 竞争的需要D 组织政策
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考题 多选题组织环境的不确定性表现为 ( )A组织环境因素的不确定性B组织环境变化速度的不确定性C组织环境信息的不确定性D组织环境情报的不确定性E组织环境的各种力量的不确定性
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考题 判断题管理者之所以要重视研究分析环境，就是因为组织运行所处的环境是不同的，环境的不同，是由于环境具有不确定性程度不同造成的。A 对B 错
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考题 填空题管理者之所以要重视（），就是因为组织运行所处的环境是不同的。
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考题 多选题组织要确保为组织工作或代表组织工作的人知晓（）A符合环境政策的重要性B符合环境程序的重要性C实现环境管理体系执行的个人职责D与个人工作相关的重大环境因素E违反环境管理程序的潜在风险
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考题 多选题依据环境的不确定性，可以将组织环境划分为（）。A简单稳定的环境B复杂稳定的环境C简单动态的环境D复杂动态的环境E确定复杂的环境
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考题 单选题不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是（）A 复杂稳定的环境B 复杂动态的环境C 简答稳定的环境D 简答动态的环境
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