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出租汽车驾驶员诚信考核的内容不包括（）。

  • A、安全生产情况
  • B、遵守法规情况
  • C、服务质量情况
  • D、文化素质情况

参考答案

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考题 出租汽车客运企业应当积极配合道路运输管理机构做好出租汽车客运驾驶员的诚信考核工作。（）
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考题 出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试内容包括基础知识和（）两部分。A、专业知识B、诚信考核C、应用能力D、安全知识
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考题 出租汽车客运驾驶员具备以下条件的、诚信考核等级为AAA级的有（）。A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级以上：B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及上：C、未达到AA极的考核条件：D、出租汽车客运驾驶员考核周期内综合得分为0分的。
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考题 《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员（），提升出租汽车服务水平。A、诚信体系B、退出机制C、准入机制D、长效管理
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考题 初次取得出租汽车从业资格证的驾驶员，其诚信考核等级为AA级。
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考题 具备巡游出租汽车从业资格的驾驶员，在最近3年内连续从事运营服务，诚信考核等级均达到AAA级，且符合规定条件的，经驾驶员本人提出申请，可以不经过考核直接 发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。
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考题 出租汽车驾驶员诚信考核办法规定：未按规定放置《客运准驾证》的，扣2分。
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考题 出租汽车驾驶员应当在诚信考核周期届满后20日内，持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注诚信考核等级。
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考题 出租汽车驾驶员诚信考核，是指在考核周期内，对驾驶员在出租汽车服务中安全生产、遵守法规和服务质量等方面的综合评价。
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考题 出租汽车驾驶员对诚信考核信息有异议的，可以向省级道路运输管理机构进行举报。
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考题 重庆市出租汽车驾驶员诚信考核采取违规累计计分方式。满分为20分。
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考题 出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，出租汽车驾驶员诚信考核分值计分5分。
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考题 出租汽车驾驶员诚信考核内容包括基本情况、（）、遵守法规、服务质量等四方面内容。A、维护稳定B、安全生产C、经营行为
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考题 出租汽车驾驶员拒载的，其诚信考核分值计分3分。
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考题 出租汽车驾驶员诚信考核每12个月进行一次。
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考题 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的（）。A、计分予以保留B、计分予以清除C、诚信记录予以清除
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考题 出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成诚信考核。
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考题 考核周期内综合计分为10分的，出租汽车驾驶员诚信考核等级为AA级。
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考题 出租汽车企业应当加强对诚信考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
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考题 出租汽车客运驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其诚信考核等级最高为（）级。A、AAAB、AAC、AD、B
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考题 出租汽车单车考核服务信誉指标（）A、驾驶员诚信考核B、服务规范C、车辆维护D、证件年审
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考题 出租汽车驾驶员诚信考核每个考核周期为1年，出租汽车驾驶员应在诚信考核有效期届满前（）日内向出租汽车管理机构提出年度诚信考核中请。A、15B、30C、180
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考题 石家庄市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法是为了依据有关法规制定的。加强出租汽车驾驶员服务质量管理推进出租汽车驾驶员诚信体系建设引导出租汽车驾驶员依法经营诚实信用。
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考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核情况纳入出租汽车客运企业服务质量信誉考核内容。
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考题 根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》，网络预约出租汽车驾驶员诚信考核内容不包括（）。A、安全生产B、遵守法规C、服务质量情况D、学习情况
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考题 出租汽车驾驶员诚信考核内容包括基本情况、安全生产记录、遵守法规情况、服务质量等四方面内容。
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考题 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。
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