考题
下列薪酬形式中，属于可变薪酬的是( )。A．基本工资B．福利C．奖金D．服务E．年终奖
考题
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是( )。A．奖金B．福利C．技能工资D．服务E．佣金
考题
下列选项中属于全面薪酬的是( )
A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、股票期权E、一次性奖金
考题
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬
考题
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬
考题
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬
B.奖金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬
考题
属于间接薪酬的是（ ）。A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金
D.社会保险
E.员工福利
考题
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬
B．奖金
C．技能薪酬
D．福利
E．能力薪酬
考题
（此知识点已变动）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金
B、员工持股
C、员工分红
D、保险福利
E、带薪休假
考题
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
属于间接薪酬的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:奖金
D:社会保险
E:员工福利
考题
选项中属于人态工资的是()。A:福利
B:津贴
C:动态薪酬
D:静态薪酬
E:奖金
考题
关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是（）A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬
考题
员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A、加班工资B、奖金C、福利D、津贴
考题
下列属于浮动薪酬的是（）。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、货币工资
考题
下列属于间接薪酬形式的是（）A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利
考题
专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。A、奖金B、佣金C、福利与服务D、基本薪酬加佣金E、基本薪酬与加薪
考题
单选题下列属于间接薪酬形式的是（）A
岗位津贴B
奖金C
基本工资D
员工福利
考题
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
考题
单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是（）A
工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B
工资、薪酬、福利、绩效薪酬C
工资、奖金、薪酬、福利D
工资、薪酬、红利、全面薪酬
考题
多选题销售人员可以获得的薪酬形式有（ ）。A佣金加奖金B佣金C基本薪酬加佣金D基本薪酬加佣金加奖金E激励薪酬
考题
多选题下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
考题
单选题下列属于浮动薪酬的是()。A
基本薪酬B
奖金C
福利D
货币工资
考题
多选题专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。A奖金B佣金C福利与服务D基本薪酬加佣金E基本薪酬与加薪
考题
多选题下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金
考题
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是()。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬