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如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()
- A、工作分享
- B、工作轮换
- C、将生产任务转包给其他企业
- D、多加班
参考答案
更多 “如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()A、工作分享B、工作轮换C、将生产任务转包给其他企业D、多加班” 相关考题
考题
在一个企业内部,企业的各项财务活动、各项财务指标不是孤立存在的,因此要求财务人员进行财务分析时,将企业的财务活动看作一个大的系统,对系统内部相互依存、相互作用的各种因素进行分析。()
此题为判断题(对,错)。
考题
某制衣公司接了一个大订单,如果每天制衣150件,要比交货时间晚3天完成,如果每天制衣180件,则可比交货时间早2天完成,这一订单共需要制衣多少件?( )A.3600B.4000C.4500D.5000
考题
某制衣公司接了一个大订单,如果每天制衣150件,要比交货时间晚3天完成,如果每天制衣180件,则可比交货时间早2天完成,这一订单共需要制衣多少件?( )
A. 3600
B. 4000
C. 4500
D. 5000
考题
关于Wish平台的履行订单政策,以下哪些表述是正确的?()A、如果一个订单在5天内未履行完成,它将被退款并且相关的产品将被下架B、如果商户的履行率非常低,其账户将被暂停C、如果卖家只有一个订单未在5天内完成将不会对产品和店铺造成影响D、如果因未按期履行订单而导致的订单退款数量非常高,其账户将被暂停
考题
企业采购过程中发生的存货短缺,应计入有关存货采购成本的是()。A、运输途中的合理损耗B、供货单位的责任造成的存货短缺C、运输单位的责任造成的存货短缺D、意外事故等非常原因造成的存货短缺
考题
营销人员是企业利润的创造者,是企业的“内部客户”,如果营销人员对企业的满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家。因此,一个追求成功的企业应当重视提高营销人员的满意度。
考题
在以下()情况下会提出员工招聘的工作。A、新组建一个企业B、原有企业由于业务发展而人手不够C、职工队伍结构不合理,在裁减多余人员时,需要补充短缺的专业人才D、企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺
考题
单选题网上商店的订单处理是电子商务企业的一个核心业务流程,以下说法错误的是()A
可以通过改善订单处理的流程,使订单处理的周期缩短B
得到对客户订单处理的全程跟踪信息C
提高库存量,使企业获得竞争优势D
订单处理的业务流程包括订单准备、订单传递等
考题
单选题如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()A
工作分享B
工作轮换C
将生产任务转包给其他企业D
多加班
考题
判断题营销人员是企业利润的创造者,是企业的“内部客户”,如果营销人员对企业的满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家。因此,一个追求成功的企业应当重视提高营销人员的满意度。A
对B
错
考题
单选题在发票凭据流程中如果多个订单对应一个发票,这时记录视图“订单”字段如何处理()。A
不要选择相关订单B
选择相关订单
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