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某制造公司需要800个直接人工工时来生产第1批4单位的新型发动机。管理层相信在生产接下来的4批时会经历90%的学习曲线。生产接下来的12单位产品需要多少直接人工工时？（）
- A、1792
- B、1944
- C、2016
- D、2160
参考答案
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考题
假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
考题
一制造公司计划竞标80单位的特别订单，每批制造10个单位。生产经理估计每次生产单位的累积数量翻倍时，单位直接人工工时会按一固定的百分比下降。用来捕捉这一现象并估计该特别订单所需的直接人工工时的定量方法是（）。A、本量利分析B、学习曲线分析C、马尔科夫过程D、线性规划分析
考题
Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）A、$4，000不利差异。B、$5，000有利差异。C、$9，000不利差异。D、$10，000不利差异。
考题
Langley公司正在开发一款将成对制造的新产品。该公司最近耗费了200个直接人工工时生产出了头两件产品。如果Langley的学习曲线为90%，并采用累积平均时间学习模式，那么制造头四件新产品所需的总直接人工工时为（）A、400个工时。B、380个工时。C、360个工时。D、324个工时。
考题
一制造公司有机会竞标生产20单位产品，该公司已经生产了2批，每批10单位。生产经理相信生产前两批时经历的学习会至少在后2批的生产过程中持续。前2批所需的直接人工如下所示：第1批10单位产品的直接人工工时为5，000；第2批10单位产品的直接人工工时为3，000，该公司生产前2批生产的学习率是（）。A、40.0%B、60.0%C、80.0%D、62.5%
考题
一制造公司需要800直接人工工时来生产第1批4单位的新型发动机。管理层相信再生产接下来的4批时会经历90%的学习曲线。生产接下来的12单位产品需要多少直接人工工时？（）A、1，944B、1，792C、2，016D、2，160
考题
Aerosub公司已经为太空飞船开发出一新产品，需要制造一复杂部件。生产该部件要求高技术水平。管理层相信随着其技术人员适应该生产过程，他们有机会学习并提高。生产第一个单位需要10，000单位直接人工工时。如果学习曲线为80%，已经生产了8个部件，那么每单位产品所需的累积平均直接人工工时为（）。A、6，400工时B、8，000工时C、10，000工时D、5，120工时
考题
单选题Rombus公司的预算数据如下。预计销量4 000单位，材料成本每磅$50 ，直接人工每单位3工时，直接人工费率每工时$7 ，期初完工产品900单位，期末完工产品600单位，期初直接材料4 300单位，期末直接材料4 500单位，每单位使用材料6磅。Rombus公司生产预算中应生产的产品数为（ ）。A
3 700B
4 000C
4 300D
4 600
考题
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算单位产品标准成本。
考题
单选题一制造公司有机会竞标生产20单位产品，该公司已经生产了2批，每批10单位。生产经理相信生产前两批时经历的学习会至少在后2批的生产过程中持续。前2批所需的直接人工如下所示：第1批10单位产品的直接人工工时为5，000；第2批10单位产品的直接人工工时为3，000，该公司生产前2批生产的学习率是（）。A
40.0%B
60.0%C
80.0%D
62.5%
考题
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
考题
单选题Aerosub公司已经为太空飞船开发出一新产品，需要制造一复杂部件。生产该部件要求高技术水平。管理层相信随着其技术人员慢慢适应该生产过程，他们有机会学习并提高。生产第一个单位需要10，000直接人工工时。如果学习曲线为80%，那么生产8单位产品所需的累积直接人工工时为（）。A
29，520小时B
40，960小时C
64，000小时D
80，000小时
考题
不定项题ABC股份有限公司（以下简称ABC公司）为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。主营业务为生产销售A、B产品。原材料按照实际成本法核算，该公司按生产工时比例分配直接人工费用，按机器工时比例分配制造费用，2012年4月发生如下业务：（1）生产领用原材料800件，单位成本为500元/件，其中生产A产品耗用300件，生产B产品耗用500件。（2）生产耗用人工工时2000小时，单位人工工时为50元/小时，其中生产A产品耗用人工工时1200小时，生产B产品耗用人工工时800小时。（3）本月生产设备计提折旧63000元，其中生产A产品机器工时为40000小时，生产B产品机器工时为30000小时。（4）月末A产品全部完工入库；B产品本月完工入库150个，月末在产品100个，完工程度为50%，材料在开始生产时一次投入，其他成本按约当产量比例分配。（假定A、B产品期初在产品成本为零）要求：根据上述资料，回答第（1）～（5）题。下列关于直接人工成本分摊的表述中，正确的是（）。A产品负担的直接人工成本应该计入该产品的生产成本中BA产品应分摊的直接人工成本为60000元CB产品应分摊的直接人工成本为40000元D应计入应付职工薪酬科目的金额为80000元
考题
单选题JoyT公司生产马克西娃娃并在玩具店销售。当年，JoyT公司预计发生变动制造费用$600 000，固定制造费用$400 000。JoyT公司采用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。当年直接人工工时预算为10 000人工工时，JoyT实际使用了10 300直接人工工时。按照当年实际完工产量计算，标准直接人工工时数为9 900。实际变动制造费用为$596 000，实际固定制造费用为$410 000。基于上述信息，JoyT公司当年变动制造费用开支差异为（ ）。A
$24 000不利差异B
$2 000不利差异C
$4 000有利差异D
$22 000有利差异
考题
单选题一制造公司计划竞标80单位的特别订单，每批制造10个单位。生产经理估计每次生产单位的累积数量翻倍时，单位直接人工工时会按一固定的百分比下降。用来捕捉这一现象并估计该特别订单所需的直接人工工时的定量方法是（）。A
本量利分析B
学习曲线分析C
马尔科夫过程D
线性规划分析
考题
单选题Lee制造公司使用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。五月公司生产预算中计划生产5 000单位产品，耗费10 000直接人工工时，每人工工时$15，变动制造费用$30 000，固定制造费用$80 000。实际情况是，五月共生产6 000单位产品，导致$1 500不利的直接人工效率差异。基于上述信息，五月份实际使用的直接人工工时数是（ ）。A
9 900小时B
10 100小时C
11 900小时D
12 100小时
考题
单选题某制造公司生产第一批4单位新型发动机需要800直接人工工时。管理层认为90%的学习曲线可以适用于接下来的四个批次的产品生产中。生产接下来的12单位产品需要（ ）直接人工工时。A
1 792B
1 944C
2 016D
2 160
考题
单选题某制造公司计划投标一个80单位产品的特别订单，公司将以10单位为一批次分批生产。生产经理预计每单位直接人工工时数会随着每次累计生产产品数量翻倍而出现同一比例的下降。用以计算这种现象并估计特别订单所需的直接人工时间的定量技术是（ ）。A
量本利分析B
马尔科夫过程C
线性规划分析D
学习曲线分析
考题
单选题Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）A
$4，000不利差异。B
$5，000有利差异。C
$9，000不利差异。D
$10，000不利差异。
考题
单选题某制造公司有机会参与生产20单位产品的投标，该公司已经生产了两批该产品，每批10单位。生产经理坚信前两批观测到的学习经验将持续表现在接下来的两批产品生产中。前两批产品生产要求的直接人工如下：第一批10单位产品耗用5 000直接人工工时，第二批10单位产品耗用额外的3 000直接人工工时，公司前两批产品生产的学习曲线率是（ ）。A
40%B
60%C
62.5%D
80%
考题
单选题JohnSheng是Starlet公司的成本会计，希望确定公司工具和制造部门的部门制造费用分摊率。各部门预算制造费用以及某批次产品生产情况如下。工具部门制造部门日常用品$850 $200 主管薪酬15002000间接人工12004880折旧10005500维修40753540预算总制造费用$8,625 $16,120 直接人工总工时460620第231批次生产直接人工工时123使用部门制造费用分摊率，计算第231批次生产在工具部门和制造部门的总制造费用是（ ）。A
$225B
$303C
$537D
$671
考题
单选题Lee制造公司使用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。六月生产预算中计划生产5 000单位产品，耗费10 000直接人工工时，每人工工时$15。实际情况是，六月共生产4 500单位产品，使用9 600直接人工工时，耗用$39 360变动制造费用，导致$2 400不利的变动制造费用效率差异。那么，每直接人工工时标准变动费用分摊率为（ ）。A
$3.85B
$4.00C
$4.10D
$6.00
考题
单选题CynthiaRogers是Sanford制造公司的成本会计，正编制管理层报告，其中包含制造费用分摊。各部门预算制造费用以及某批次产品生产情况如下。工具部门制造部门日常用品$690 $80 主管薪酬14001800间接人工10004000折旧12005200维修44003000预算总制造费用$8,690 $14,080 直接人工总工时440640第231批次生产直接人工工时102假设使用部门制造费用分摊率，按照直接人工工时数分摊制造费用，计算第231批次生产在工具部门分摊的制造费用是（ ）。A
$44.0B
$197.5C
$241.5D
$501
考题
单选题Aerosub公司开发出一款新型航天器产品，该产品需要生产一个复杂部件。生产该部件需要高水平科学技术。管理层坚信，这对企业技术人员是好机会，他们通过不断熟悉生产过程，学习并且提高技术水平。第一单位产品生产需要10 000直接人工工时。假定适用80%的学习曲线，生产8单位产品需要的累计总直接人工工时将是（ ）。A
29 520小时B
40 960小时C
64 000小时D
80 000小时
考题
单选题Aerosub公司开发出一款新型航天器产品，该产品需要生产一个复杂部件。生产该部件需要高水平科学技术。管理层坚信，这对企业技术人员是好机会，他们通过不断熟悉生产过程，学习并且提高技术水平。第一单位产品生产需要10 000直接人工工时。假定适用80%的学习曲线，如果生产8单位产品，每单位产品需要的累计平均直接人工工时将是（ ）。A
5 120小时B
6 400小时C
8 000小时D
10 000小时
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