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个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对提出异议的工作人员予以()。

  • A、免责
  • B、部分免责
  • C、免责或部分免责
  • D、经济处罚

参考答案

更多 “个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对提出异议的工作人员予以()。A、免责B、部分免责C、免责或部分免责D、经济处罚” 相关考题
考题 创新业务由于制度或流程存在缺陷,由此导致业务经办人员按制度规定办理后出现风险的可以免责或部分免责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《个人贷款尽职免责实施细则》规定:对不得免责情形,按规定对有关责任人进行处罚;对部分免责情形,视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,移送司法机关。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。 A.部分免责B.完全免责C.不予免责D.特殊免责

考题 下列有关尽职免责说法正确的是()。 A.尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因B.尽职调查最终结论中,认定为需要改进的,可免除责任C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程,并利用职权压力对环节履职施加负面影响,与贷款形成风险具有直接因果关系,相关责任人不得免责D.在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚

考题 个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对提出异议的工作人员予以()。 A.免责B.部分免责C.免责或部分免责D.经济处罚

考题 信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。 A.免责B.部分免责C.免责或部分免责D.经济处罚

考题 个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对该提出异议的工作人员予以免责或部分免责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有证据证明,管理人员指使、教唆或命令经办人故意隐瞒事实或违规办理业务,根据该管理人员是否参与授信流程确定是否可以免责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 双方当事人在法律允许的范围内协商同意的部分或全部免除法律责任属于()。A.不诉免责C.补救免责B.时效免责D.议定免责

考题 下列属于我国法律规定的免责条件或情况的有(  )。 A.时效免责 B.不诉免责 C.正当防卫免责 D.自首立功免责

考题 法律责任的免责情形包括哪几种()A、时效免责B、不起诉免责,即不告不理C、协议免责或意定免责D、责任主体消亡免责

考题 双方当事人在法律允许的范围内协商同意的部分或全部免除法律责任属于()。A、不诉免责B、时效免责C、补救免责D、议定免责

考题 《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,下列属于可免责情形的是()。A、小微贷款出现风险后,经有关工作流程,无确切证据证明相关责任人未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职B、贷款本金已结清,即使有少量欠息,相关工作人员无舞弊欺诈、违规违纪行为,并已按有关管理制度采取追索措施C、在档案或流程中有书面记录、或有其他可采信的证据表明工作人员对不符合当时有关法律法规、规章、规范性文件和信贷管理制度的业务曾明确提出反对意见,但经上级决策后业务仍予以办理且形成不良D、严格执行贷后检查制度,对贷款资金用途实施跟踪监督检查

考题 《个人贷款尽职免责实施细则》规定:工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予全部免责。

考题 工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。A、部分免责B、完全免责C、不予免责D、特殊免责

考题 贷款尽职评议委员会成员,对贷款尽职调查结论进行审议,并把审议结果报有权决策人决定是否给予免责或部分免责处理。

考题 《个人贷款尽职免责实施细则》规定:个人贷款尽职免责是指,贷款出现风险后,经有关工作流程,有充分证据表明相关岗位人员按照有关法律法规、规章和规范性文件以及内部制度规定,勤勉尽职履行了职责,应免于其全部或部分责任。

考题 有下列情形之一的,予以免责或在原处罚档次的基础上从轻、减轻处理().A、对于严格按照业务流程及有关制度规定进行操作的人员,予以部分或全部免责;B、出现无法预测、不可抗力等情况造成不良资产或形成经济损失,未发生需要问责的行为,予以免责C、初次违规且情节轻微,未造成经济损失或其他不良后果的;D、主动检举揭发他人违规行为,经调查属实的

考题 信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。A、免责B、部分免责C、免责或部分免责D、经济处罚

考题 有证据证明管理人员或经办人员弄虚作假,与借款人内外勾结,编制虚假材料或故意隐瞒真实情况骗取授信的,相关责任人不得免责。

考题 《个人贷款尽职免责实施细则》规定:对不得免责情形,按规定对有关责任人进行处罚;对部分免责情形,视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,移送司法机关。

考题 有证据证明,管理人员指使、教唆或命令经办人故意隐瞒事实或违规办理业务,根据该管理人员是否参与授信流程确定是否可以免责。

考题 《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。

考题 个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对该提出异议的工作人员予以免责或部分免责。

考题 单选题尽职调查结果为尽职的授信工作人员,授信业务出现问题时,应予()A 经济处罚B 记过处分C 免责D 辞退

考题 单选题双方当事人在法律允许的范围内协商同意的部分或全部免除法律责任属于()。A 不诉免责B 时效免责C 补救免责D 议定免责

考题 单选题双方当事人在法律允许的范围内协商同意的部分或全部免除法律责任属于(  )。[2007年真题]A 不诉免责B 时效免责C 补救免责D 议定免责