考题
广东农信社网点负责人的主要职责中，对网点人员、费用、设施设备的调配和管理体现了以下哪一项职责？（）A、网点资源管理B、网点服务管理C、网点营销管理D、网点现场管理
考题
网点负责人的履职规范中，以下哪一项人员对本网点的内控管理和安全运营负总责？（）A、保安人员B、会计主管C、副行长（副主任）D、行长（主任）
考题
网点负责人在赞扬员工时，最好用“自我隐性”的方法，用别人的话赞扬员工。
考题
以下哪一项不属于赞扬下属的技巧（）A、赞扬的态度要真诚B、在公共场合的赞扬C、赞扬的内容要具体D、适当运用间接赞美
考题
基于最佳实践，以下哪一项是进行信息安全合规审计的最佳人选（）。A、灾难恢复小组B、安全管理员C、系统管理员D、外部顾问
考题
以下哪一项是使用文字效果（如艺术字）的最佳方案？（）A、适当使用。B、多样性会产生最佳效果。
考题
网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）A、自我激励B、自我暗示C、自我打击D、理性升华
考题
网点负责人的能力要求中，以下哪一项不能体现网点负责人的执行力？（）A、确定明确可行的目标B、采用不变的用权方式C、用合适的人D、用合适的方式
考题
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式，当自己的成熟度低于员工时，最好采取以下哪一项方式？（）A、命令B、鼓励员工参与C、向员工直接授权D、说服员工参与
考题
网点负责人的履职规范中，每日网点营业期间要指导以下哪一项人员做好营业场所内的客户分流以及巡视工作？（）A、柜员B、会计主管C、大堂经理D、客户经理
考题
广东农信社网点负责人应具备的营销环境分析能力不包括以下哪一项？（）A、网点现有客户群分析能力B、网点周边客户群分析能力C、网点周边竞争对手分析能力D、产品自由定价能力
考题
以下哪一项人员是我社基层员工队伍的领导者？（）A、会计主管B、网点负责人C、客户经理D、柜员
考题
以下哪一项人员是银行经营管理的直接责任者？（）A、客户经理B、柜员C、网点负责人D、会计主管
考题
以下哪一项人员是信用社网点应急处置的第一责任人？（）A、保安人员B、柜员C、网点负责人D、客户经理
考题
以下哪一项人员是网点内控管理工作的第一责任人，对网点的内控管理工作负总责？（）A、柜员B、网点负责人C、保安人员D、客户经理
考题
以下哪一项属于挽留客户流程的执行者（）。A、大堂经理B、柜员C、网点负责人D、营业网点所有人员
考题
判断题网点负责人在赞扬员工时，最好用“自我隐性”的方法，用别人的话赞扬员工。A
对B
错
考题
单选题广东农信社网点负责人的主要职责中，对网点人员、费用、设施设备的调配和管理体现了以下哪一项职责？（）A
网点资源管理B
网点服务管理C
网点营销管理D
网点现场管理
考题
单选题基于最佳实践，以下哪一项是进行信息安全合规审计的最佳人选（）。A
灾难恢复小组B
安全管理员C
系统管理员D
外部顾问
考题
单选题网点负责人在赞扬员工时，使用以下哪一项方法最佳？（）A
个人评价B
自我隐性C
自我显性D
个性评论
考题
单选题根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项？（）A
领导力与执行力B
交流沟通能力C
情绪管理能力D
产品定价能力
考题
单选题以下哪一项人员是信用社网点应急处置的第一责任人？（）A
保安人员B
柜员C
网点负责人D
客户经理
考题
单选题以下哪一项不属于赞扬下属的技巧（）A
赞扬的态度要真诚B
在公共场合的赞扬C
赞扬的内容要具体D
适当运用间接赞美
考题
单选题以下哪一项是使用文字效果（如艺术字）的最佳方案？（）A
适当使用。B
多样性会产生最佳效果。
考题
单选题以下哪一项人员是网点内控管理工作的第一责任人，对网点的内控管理工作负总责？（）A
柜员B
网点负责人C
保安人员D
客户经理
考题
单选题广东农信社网点负责人应具备的营销环境分析能力不包括以下哪一项？（）A
网点现有客户群分析能力B
网点周边客户群分析能力C
网点周边竞争对手分析能力D
产品自由定价能力
考题
单选题网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）A
自我激励B
自我暗示C
自我打击D
理性升华