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出租汽车驾驶员累积记分分值达到20分,评为()

  • A、AAA级
  • B、AA级
  • C、A级
  • D、B级

参考答案

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考题 出租汽车驾驶员出租或者转让出租汽车驾驶员从业资格证件的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值()。A、扣20分B、扣10分C、扣5分D、扣3分

考题 出租汽车驾驶员诚信考核办法规定:出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于0分且小于或者等于3分时,执法部门暂扣其《从业资格证》()个月,并重新参加岗位培训。A、1B、2C、3

考题 出租汽车驾驶员累积记分分值达到20分,评为()A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 道路运输从业人员在一个信用评定周期内,累积记分分值达到20分的,信用等级为()级。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制、另外加分分值为10分,记分周期为12个月,从初次领取从业资格证件之日起计算。

考题 对违法行为累积记分达到规定分值的道路运输从业人员,道路运输管理机构可以()从业资格证件。A、暂扣B、吊销C、注销D、A和B均可

考题 因多次道路交通安全违法行为而导致累积记分分值达到规定分值的法律后果是怎样规定的?

考题 报关员一个记分周期期满后,记分分值累加未达到30分的,该周期内的记分分值予以消除,不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的,已记分值在该记分周期内不予以消除。

考题 公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的驾驶人怎样处理?

考题 出租汽车驾驶员运营过程中使用服务忌语的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。

考题 出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件,从事出租汽车经营活动的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。

考题 从业人员累积记分分值达到10分的,信用等级为B级。

考题 出租汽车驾驶员无正当理由拒载的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。

考题 对违法行为累积记分达到规定分值的道路运输经营者,道路运输管理机构可以()、吊销经营许可证。A、暂扣B、注销C、撤销D、滞留

考题 出租汽车驾驶员违法行为记分累积分值每增加1分的,则诚信考核分数增加一分

考题 出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。

考题 出租汽车驾驶员累积记分分值达到20分,则直接评定为B级

考题 出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的,出租汽车驾驶员诚信考核分值计分5分。

考题 出租汽车驾驶员拒载的,其诚信考核分值计分3分。

考题 《四川省营运驾驶员记分管理办法》中营运驾驶员一次有两个以上违法违规行为记分,应当分别计算,累加分值

考题 一个年度内累积记分达20分的出租汽车驾驶员,由交通行政主管部门扣留客运资格证件,对其进行()。A、罚款B、教育培训C、拘留D、开除

考题 对违法行为累积记分达到规定分值的道路运输从业人员,道路运输管理机构可以暂扣或吊销从业资格证件。

考题 出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。

考题 根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员达到()情形的,信用等级为B级。A、累积记分达到10分B、累积记分达到13分C、累积记分达到16分D、累积记分达到20分

考题 《沈阳市客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核管理办法》规定:记分分值累计小于或等于7分且大于5分时,吊扣《从业资格证》和《准驾证》半个月。

考题 出租汽车驾驶员违章记分管理以一个自然年为周期,一个周期内累记最高分值为()分。A、20B、10C、30D、100

考题 问答题因多次道路交通安全违法行为而导致累积记分分值达到规定分值的法律后果是怎样规定的?

考题 问答题公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,如何处理?