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考核周期内,综合得分在500分以下的,考核等级为B级。


参考答案

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考题 纳税信誉等级考核评估采用百分制,考评分在70分以上95分以下的为B级。( )

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级。

考题 考核周期内综合得分在()分以上,且其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例不少于()%的,为AAA级。A、900;80B、850;80C、850;90D、900;90

考题 根据《杭州市巡游出租汽车服务质量信誉考核办法》:以下哪项说法是正确()。A、考核周期内,驾驶员综合得分20分及以上,等级为AAAB、考核周期内,驾驶员综合得分为15-19分的,为AA级C、考核周期内,驾驶员综合得分5-15分的,等级为A级D、考核周期内,驾驶员综合得分0-5分的,为B级

考题 出租汽车考核周期内得分在()(含700分)以上的800分以下的,为A级。A、1000分B、900分C、800分D、700分

考题 出租汽车单车考核时有下列情形之的,考核等级为B级()A、遗失过道路运输证和从业资格证的B、考核周期内得分在700分以下的C、发生一次死亡3人及以上特大交通责任事故的D、发生特大恶性服务质量事故的

考题 出租汽车客运驾驶员具备以下条件的、诚信考核等级为AAA级的有()。A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级以上:B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及上:C、未达到AA极的考核条件:D、出租汽车客运驾驶员考核周期内综合得分为0分的。

考题 出租汽车客运驾驶员具备以下条件的,诚信考核等级为AAA级有:()A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上;B、考核周期内综合得分为20分及以上的;C、未达到AA级的考核条件;D、考核周期内综合得分为11-19分的。

考题 出租汽车考核周期内得分在()(含800分)以上的900分以下的,为AA级。A、1000分B、800分C、700分D、600分

考题 在道路运输驾驶员诚信考核中,AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。

考题 驾驶员服务质量信誉等级为AAA级,需要达到()要求。A、考核周期内综合得分为20分及以上的B、考核周期内综合得分为11~19分的C、考核周期内综合得分为1~10分的D、考核周期内综合得分为0分的

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级。

考题 考核周期内综合得分在700分至849分之间的,或者综合得分在850分以上,但其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例低于90%的,为AA级。

考题 出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为0分的,考核等级为B级。

考题 下列情形符合考核周期内考核等级为B级的有()A、综合得分在600分以下的B、出租汽车驾驶员有10%以上服务质量信誉C、发生一次死亡3人以上交通事故且负同等或主要责任的D、发生一次重特大恶性服务质量事件的

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为0分的,考核等级为A级。

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为()。A、AAA级B、AA级C、A级

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为1~10分的,考核等级为B级。

考题 考核周期内综合得分在600分至699分之间的,为A级。

考题 网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分为16的,考核等级为AA级。

考题 考核周期内综合计分为10分的,出租汽车驾驶员诚信考核等级为AA级。

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级的评定标准不正确的是()。A、考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级B、考核周期内综合得分为1-10分的,考核等级为A级C、考核周期为3年

考题 根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》,网络预约出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为(),考核等级为B级。A、20分以下B、12分以下C、10分以下D、0分及以下

考题 考核周期内综合得分在600分至699分之间的,为()级A、AAAB、AAC、AD、B

考题 考核周期内综合得分在900分以上,且其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例不少于90%的,为AAA级。

考题 上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A、考核得分在90分(含)以上B、考核得分在75分(含)以上,90分以下C、考核得分在60分(含)以上,75分以下D、考核得分不及格(60分以下)

考题 单选题上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A 考核得分在90分(含)以上B 考核得分在75分(含)以上,90分以下C 考核得分在60分(含)以上,75分以下D 考核得分不及格(60分以下)