网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
变更与解除合同（）。
- A、必须进行公证
- B、只需双方协商一致就具有法律效力
- C、必须采用书面形式
- D、可以采用口头形式
参考答案
更多 “变更与解除合同（）。A、必须进行公证B、只需双方协商一致就具有法律效力C、必须采用书面形式D、可以采用口头形式” 相关考题
考题
关于变更劳动合同，应该注意的有( )。A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.不得违反法律法规的强制性规定
D.劳动合同的变更须采用书面形式
E.劳动合同的变更可以采用书面形式也可以采用口头形式
考题
以下关于变更劳动合同说法正确的是（）A、劳动合同变更必须是双方协商一致B、用人单位有权单方面变更工作岗位C、变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式D、用人单位提出变更劳动者工作岗位，劳动者不接受的，单位可以单方面解除劳动合同
考题
我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A、应当采用书面形式B、必须采用书面形式C、可以采用书面形式D、既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
考题
多选题关于变更劳动合同，应该注意的有( )。A必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行B必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意C不得违反法律法规的强制性规定D劳动合同的变更须采用书面形式E劳动合同的变更可以采用口头形式
考题
单选题担保合同必须（），否则无效。A
必须采用书面形式B
必须采用公证形式C
可以采用书面或口头形式D
必须采用口头形式
热门标签
最新试卷