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当企业不涉及相关B级要素时为缺项,按零分计。A级要素得分值折算公式是什么?


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考题 危化企业安全标准化A级要素?

考题 《江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准》中关于重大危险源评分标准否决项有()A.3个A级要素B.1个A级要素3个B级要素C.4个A级要素0个B级要素D.1个B级要素

考题 选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于( )。A.岗位排列法B.岗位归类法C.要素比较法D.要素计点法

考题 企业用来生产产品的劳动、原材料和资本商品叫做()A、现付要素B、生产要素C、折算要素D、生产函数

考题 根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011),当汇总表得分值不足70分时;或者当有一分项检查评分表得零分时。该分项建筑施工安全检查评定的等级为()。 A、合格B、优良C、不合格D、基本合格

考题 《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》共设置13个一级项目要素、45个二级项目要素和127个三级项目要素。()

考题 在实际计算基本指标得分时,针对有关指标分母为零或为负数的特殊性,具体规定是( )。A.对于净资产收益率、资本积累率指标,当分母为零或小于零时,该指标得零分B.对于已获利息倍数指标,当分母为零时,如果利润总额大于零,则指标得满分;如果利润总额小于或等于零时,则指标得零分C.当利润为负值时,对以利润为分母的指标,得零分D.以上全部正确

考题 以下有关“循证医学的要素与证据”的叙述中,正确的是A.三个要素,五级证据B.五个要素,三级证据C.三个要素,四级证据D.五个要素,五级证据E.三个要素,三级证据

考题 企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为( )。A.要素比较法B.岗位分类法C.要素计点法D.岗位排列法

考题 当规划用地内的人口界于小区和居住区之间时,其配套公建的规模,以下哪项正确?( )A.按人口数以插入法计算配套公建规模 B.当人口规模靠近下一级时,按下一级配建 C.当人口规模靠近高一级时,按高一级人口配建 D.按下一级配建,并根据所增人数及规划用地周围的设施条件,增配高一级有关项目

考题 以下有关“循证医学的要素与证据”的叙述中,正确的是A:三个要素,五级证据B:五个要素,三级证据C:三个要素,四级证据D:五个要素,五级证据E:三个要素,三级证据

考题 世界银行、亚洲开发银行贷款项目采用最低评标价法进行价格和非价格要素折算时,与价格不直接相关的商务要素包括()。A、资信B、施工方案C、企业实力D、服务承诺E、人员经验

考题 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》中一级要素(()项),二级要素(()项),三级要素(()项)考评内容。

考题 通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是()A、工作排序法B、要素比较法C、要素计点法D、工作分类法

考题 选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()A、岗位排列法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法

考题 B级要素否决项就是本项要求不达标,对应的B级要素得0分。

考题 当被测要素的形位公差与尺寸公差按最大实体原则相关时,要求其作用尺寸不超出(),其局部实际尺寸不超出()

考题 要多次选择报酬要素,并据之分别对岗位进行多次排序,并将各报酬要素的得分最后加总得出岗位分值的方法称之为()A、归类法B、排序法C、要素比较法D、要素计点法

考题 《建筑施工安全检查标准》规定,合格的标准是()。A、分项检查评分表无零分,汇总表得分值在80分及以上B、一分项检查评分表得零分,汇总表得分值不足70分C、分项检查评分表无零分,汇总表得分值在80分以下,70分及以上D、分项检查评分表无零分,汇总表得分值在85分及以上

考题 《建筑施工安全检查标准》规定建筑施工安全检查评定的等级划分为不合格:①当汇总表得分值不足()分时;②当有一分项检查评分表得零分时。A、60B、70C、80D、90

考题 《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)建筑施工安全检查评分表不合格的是()A、当汇总表得分值不足70分B、汇总表得分值不足60分C、当有一分项检查评分表缺项D、当有一分项检查表得零分时

考题 按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)规定,建筑施工安全检查评定等级为“合格”的条件是()。A、分项检查评分表无零分B、检查评分汇总表得分值应在80分以下,70分及以上C、汇总表得分值应在80分及以上D、汇总表得分值70分以下,60分及以上E、可以有一分项检查评分表得零分

考题 填空题当被测要素的形位公差与尺寸公差按最大实体原则相关时,要求其作用尺寸不超出(),其局部实际尺寸不超出()

考题 单选题根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》,对因客观原因导致部分评级指标无法取得的,该项指标不计分,按缺项计算,即:满分为100分扣除该项指标分值,实际得分换算为百分制后得到最终评级得分。对指标缺项累计超过()(含)的个人客户,最高不得评为()(含)以上信用等级。A 30分,AA+级B 20分,AA+级C 30分,AA级D 20分,AA级

考题 判断题当企业采用当期平均汇率折算外币利润表项目时,当期计提的盈余公积采用当期平均汇率折算,期初盈余公积为以前年度计提的盈余公积按相应年度平均汇率折算后金额的累计。( )A 对B 错

考题 单选题通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是()A 工作排序法B 要素比较法C 要素计点法D 工作分类法

考题 填空题《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》中一级要素(()项),二级要素(()项),三级要素(()项)考评内容。