网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是（）

  • A、工作排序法
  • B、要素比较法
  • C、要素计点法
  • D、工作分类法

参考答案

更多 “通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是（）A、工作排序法B、要素比较法C、要素计点法D、工作分类法” 相关考题
考题 工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
查看答案
考题 工作评价的方法主要有哪些()。A、排序法B、归类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是() A、工作评价法;B、工作分类法;C、要素计点法;D、要素比较法
查看答案
考题 企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为（ ）。A．要素比较法B．岗位分类法C．要素计点法D．岗位排列法
查看答案
考题 下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法 E:平衡计分卡法
查看答案
考题 将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()。A:计点法 B:分类法 C:因素比较法 D:排序法
查看答案
考题 工作评价中最早也是最简单的系统是（）A、工作重要性排序法B、工资分类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A、排序法和分类法B、排序法和要素计点法C、要素比较法和要素计点法D、排序法和要素比较法
查看答案
考题 1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A、排列法、分类法、要素比较法、计点法B、排列法、要素比较法、计点法、分类法C、排列法、分类法、计点法、要素比较法D、排列法、要素比较法、分类法、计点法
查看答案
考题 工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）A、工作分类法B、工作重要性排序法C、因素比较法D、要素计点法
查看答案
考题 工作评价的方法包括（）A、工作重要性排序法B、工作分类法C、问题调查法D、要素比较法E、要素计点法
查看答案
考题 工作评价的方法主要有（）。A、排序法B、归类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 最简单的职位评价方法是（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 依据工作复杂程度、责任大小等一个或多个评价要素对各岗位的相对价值进行排序，然后对各种排序结果取平均值以得到最终结果的方法叫（）A、岗位归类法B、要素比较法C、排序法D、要素计点法
查看答案
考题 根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（）A、排序法B、归类法C、要素比较法D、要素计点法
查看答案
考题 单选题工作评价中最早也是最简单的系统是（）A 工作重要性排序法B 工资分类法C 要素计点法D 要素比较法
查看答案
考题 单选题稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）A 工作分类法B 工作重要性排序法C 因素比较法D 要素计点法
查看答案
考题 单选题职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）A 要素比较法和要素计点法B 排序法和分类法C 排序法和要素计点法D 排序法和要素比较法
查看答案
考题 多选题工作评价的方法主要有（）。A排序法B归类法C要素计点法D要素比较法
查看答案
考题 单选题根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（）A 排序法B 归类法C 要素比较法D 要素计点法
查看答案
考题 单选题1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A 排列法、分类法、要素比较法、计点法B 排列法、要素比较法、计点法、分类法C 排列法、分类法、计点法、要素比较法D 排列法、要素比较法、分类法、计点法
查看答案
考题 单选题通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是（）A 工作排序法B 要素比较法C 要素计点法D 工作分类法
查看答案
考题 单选题工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A 工作重要性排序B 工作分类法C 要素计点法D 要素比较法
查看答案
考题 多选题工作评价的方法包括（）A工作重要性排序法B工作分类法C问题调查法D要素比较法E要素计点法
查看答案
考题 单选题下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A 排序法和分类法B 排序法和要素计点法C 要素比较法和要素计点法D 排序法和要素比较法
查看答案
热门标签
最新试卷