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通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是（　）。

  • A、委任制
  • B、选任制
  • C、考任制
  • D、聘任制

参考答案

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考题 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法( )。A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取
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考题 录用公务员应采取的办法是()。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有：﹍﹍。()A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取
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考题 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()、()、()、()的办法。 A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取
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考题 一级主任科员以下公务员的录用采取以下哪些办法?() A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取
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考题 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
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考题 我国录用公务员的考试种类有()A、笔试B、面试C、公开竞争性考试D、非公开竞争性考试
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考题 关于公务员考试下列说法错误的是() A、公开考试、严格考察B、平等竞争、择优录取C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
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考题 在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法．()
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考题 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（ ）的办法。 A.公开考试 B.严格考察 C.平等竞争 D.择优录取
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考题 公务员录用应遵循的原则是（）A.任人唯贤 B.严格考察 C.平等竞争 D.择优录取 E.公开考试 F.德才兼备
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考题 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（）A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取
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考题 录用公务员，采取（）的办法。A、择优录取B、公开考试C、严格考察D、平等竞争
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考题 公务员录用应遵循的原则是（）A、任人唯贤B、严格考察C、平等竞争D、择优录取E、公开考试F、德才兼备
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考题 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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考题 中国古代科举考试以考试成绩优劣作为及第与否的客观依据，择优录取，使科举考试以统一考试标准体现社会（）原则。A、公开竞争B、公正竞争C、公平竞争D、垄断竞争
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有（）A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取
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考题 我国甄选和录用公务员采取（）办法。A、公开考试B、严格考查C、平等竞争D、择优录取
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考题 公务员招聘采用的原则（）。A、网上考试B、公开考试C、严格考察D、平等竞争E、择优录取
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考题 多选题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（）A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取
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考题 多选题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（　　）的办法。A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取E任人唯亲
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考题 判断题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A 对B 错
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考题 多选题公务员的录用原则是（）。A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取
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考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有（）A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取
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考题 多选题公务员录用应遵循的原则是（）A任人唯贤B严格考察C平等竞争D择优录取E公开考试F德才兼备
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考题 单选题中国古代科举考试以考试成绩优劣作为及第与否的客观依据，择优录取，使科举考试以统一考试标准体现社会（）原则。A 公开竞争B 公正竞争C 公平竞争D 垄断竞争
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考题 单选题通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是（　）。A 委任制B 选任制C 考任制D 聘任制
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