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下列不属于企业质量绩效报告类型的是（）。

  • A、多期质量趋势报告
  • B、短期报告
  • C、长期报告
  • D、中期报告

参考答案

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考题 企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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考题 实施质量保证过程的输入包括（）。A、绩效报告B、工作绩效测量结果C、质量控制测量结果D、质量核对表
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考题 （）是企业质量成本管理的基础，是反映企业质量管理工作绩效的有效工具。A、企业质量成本预测和计划B、质量成本核算C、企业质量成本管理的组织与职责D、企业质量成本报告
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考题 （）不属于企业社会责任报告中环境绩效的内容。A、绿色采购制度B、降污减排责任C、保护生物多样性D、企业捐赠方针或制度
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考题 企业社会责任报告的内容通常包括（）。A、报告前言B、责任管理C、市场绩效D、社会绩效
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考题 常见的绩效指标类型是（）A、GDP增长B、质量C、相等数
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考题 下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A、绩效评价指标、评价标准和方法B、绩效评价的组织管理和工作程序C、绩效报告和绩效评价报告D、绩效评价的国际经验
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考题 单选题下列不属于企业质量绩效报告类型的是()。A 多期质量趋势报告B 短期报告C 长期报告D 中期报告
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考题 单选题企业质量绩效报告不包括下列各项中的是（　　）。A 中期报告B 长期报告C 多期质量趋势报告D 单期质量趋势报告
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考题 单选题常见的绩效指标类型是（）A GDP增长B 质量C 相等数
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考题 单选题企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ 　）。A 关键绩效指标体系B 制定激励计划C 分配指标权重D 确定绩效目标值
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考题 单选题下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A 绩效评价指标、评价标准和方法B 绩效评价的组织管理和工作程序C 绩效报告和绩效评价报告D 绩效评价的国际经验
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考题 单选题企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A 绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B 绩效考核必须坚持战略导向C 企业的绩效考核需要不断的改进D 绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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考题 单选题（）是企业质量成本管理的基础，是反映企业质量管理工作绩效的有效工具。A 企业质量成本预测和计划B 质量成本核算C 企业质量成本管理的组织与职责D 企业质量成本报告
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考题 单选题下列不属于按照绩效面谈的具体过程及其特点划分的绩效面谈的类型是（　　）。A 综合式绩效面谈B 结构式绩效面谈C 解决问题式面谈D 单向劝导式面谈
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考题 单选题目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中，不属于目标管理要素的是（ ）。A 目标具体化B 参与决策C 质量把控D 绩效反馈
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考题 单选题实施质量保证过程的输入包括（）。A 绩效报告B 工作绩效测量结果C 质量控制测量结果D 质量核对表
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