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根据国家有关规定，企业职工的工资不应当按（ ）支付。
- A、日
- B、周
- C、月
- D、年
参考答案
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考题
根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会会费的描述中，正确的是( )。A．外资企业不负责工会经费的拨交B．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费C．外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费D．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
考题
根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（ ）。A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于()。A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.计件工资
D.津贴补贴
考题
(2014年)根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（）A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
考题
物业服务定价成本中的“人员费用”项目，不包含（ ）。A:管理服务人员工资
B:安全防范人员的人身保险费及由企业支付的服装费
C:按规定提取的工会经费、职工教育经费
D:根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金
考题
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资
B：特殊情况下支付的工资
C：计件工资
D：津贴补贴
考题
国家机关及其工作人员违法行使职权，造成公民人身伤害的应当支付医疗费，以及因误工减少的收入，减少的收入，每日按照（）赔偿。A、国家上年度职工日平均工资计算B、国家上年度职工月平均工资计算C、该公民所在企业职工日平均工资计算
考题
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
单选题假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费，此时王某已经是单位职工，而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定，回答以下问题。2012年，二人的基本养老保险个人账户的缴费率为（）。A
企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的8%缴纳B
企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的5%缴纳C
企业不缴，职工按个人缴费工资的8%缴纳D
企业不缴，职工按个人缴费工资的5%缴纳
考题
多选题根据国家有关规定，开户单位在下述哪些范围内可以使用现金（）。A职工工资、各项工资性津贴B支付给个人的各种奖金C购货D收购单位向个人收购农副产品支付的款项
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