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用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
参考答案
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考题
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错
考题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于劳动者工资300％的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200％的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。A.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
B.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时
C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资200％的工资报酬
D.延长工作时间一般每日不得超过1小时
E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150％的工资报酬
考题
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时
B.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
C.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过 36 小时
D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资 200%的工资报酬
E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬
考题
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
考题
根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬
考题
下列做法中符合劳动法规定的是（）A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
考题
下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬B、休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬E、用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬
考题
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。
考题
《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
考题
填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
考题
多选题关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有（ ）。A用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间B发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得题过36小时C延长工作时间一般每日不得超过1小时D安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬E法定假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工200%的工资报酬
考题
多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬B休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬E用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬
考题
多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（ ）。A经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
单选题根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）。A
支付不低于工资的100%的工资报酬B
支付不低于工资的150%的工资报酬C
支付不低于工资的200%的工资报酬D
支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
填空题用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。
考题
不定项题延长工作时间的工资报酬（ ）。A安排劳动者延长工作时间的，支付150%的工资报酬B休息日安排工作又不能倒休的，支付200%的工资报酬C可以包含在工资内D一律按照300%计算
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