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下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是()。

  • A、基本原理培训
  • B、质疑的态度
  • C、减少时间压力
  • D、工作规范化

参考答案

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考题 在设计机器控制系统时,针对部件或系统故障失效情况采取预防措施的安全原则是A.重新启动的原则B.定向失效模式C.关键件冗余D.自动监控

考题 下列不属于内部控制的局限性的是( )。A.内部控制的设置和运行受制于成本效益原则; B.内部控制针对常规业务活动和重大的非常规业务活动而设置 C.即使是设置完善的内部控制,也可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效 D.内部控制可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效

考题 下列关于内部控制局限性的表述,正确的有:A:内部控制可能因经营环境的改变而失效 B:内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置 C:内部控制可能因有关人员内外串通而失效 D:内部控制可能因人员疏忽而失效 E:内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则

考题 下列各项中,不属于内部控制的局限性的是:A、内部控制可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效 B、内部控制一般仅针对常规业务活动而设置 C、可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效 D、内部控制测评可能代替实质性审查

考题 变更请求是监控项目工作输出的一部分内容,则下面不属于变更的是( )。A:纠正措施 B:预防措施 C:修正措施 D:缺陷补救

考题 当需要采取超出标准预防的策略来降低感染物质传播风险时,应执行针对()。A、飞沫预防措施B、空气预防措施C、接触预防措施D、标准预防措施E、传播预防措施

考题 当临床上轻型菌痢病人所占比例增大时,在痢疾预防措施方面下面哪种措施是恰当的?()A、针对传染源的措施易于见效B、针对传播途径采取措施难于见效C、针对易感人群的措施易于见效D、研究菌型分布,找出敏感药物E、开展现场调查,找出危险因素

考题 安全系统工程创始人之一的海因里希从多次跌倒事故的分析中提出了著名的(),一部分人因失效是显性的,失误产生可以看得见、摸得着的后果;而另一部分人因失效是隐性的,即人因失误的后果未表现出来或在一段时间内是看不见的。

考题 传染病的预防措施最确切的含义是()。A、针对疫情出现后的措施B、针对疫情存在时的措施C、针对传播途径的措施D、指疫情未出现时,针对病原体可能存在的实体或可能受病原体威胁的人群所采取的预防措施E、针对传染源的措施

考题 以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A、针对个人的预防措施B、针对组织的预防措施C、针对个人的心理治疗措施D、针对组织的治疗措施

考题 针对传播方式的预防措施有()。A、空气传播预防措施B、飞沫传播预防措施C、接触传播预防措施D、血液传播预防措施E、体液传播预防措施

考题 开展健康教育是针对机体的预防措施。()

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考题 下面不属于人因工程学主要研究方法的是()。A、观测法B、实验法C、心理测验法D、工作分析

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考题 下面不属于讲话类文书写作特点的是()A、口头性B、针对性C、严肃性D、情感性

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考题 下面不属于电气设备过热的原因的是()。A、接触不良B、散热失效C、严重过载D、电火花

考题 下面哪些项不属于典型的规则性任务()。A、使用应急响应规程B、更换部件C、响应报警D、进行设计变更

考题 按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。A、错误理解程序B、使用错误的程序C、注意力分散导致失误D、急于交班走捷径

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考题 单选题下列各项中,不属于内部控制的局限性的是( )。A 内部控制可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效B 内部控制一般仅针对常规业务活动而设置C 可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效。D 内部控制测评可能代替实质性审查

考题 多选题下面哪些项不属于典型的规则性任务()。A使用应急响应规程B更换部件C响应报警D进行设计变更

考题 多选题以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A针对个人的预防措施B针对组织的预防措施C针对个人的心理治疗措施D针对组织的治疗措施

考题 单选题下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是()A 基本原理培训B 质疑的态度C 减少时间压力D 工作规范化

考题 单选题按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。A 错误理解程序B 使用错误的程序C 注意力分散导致失误D 急于交班走捷径

考题 单选题下面不属于人因工程学主要研究方法的是()。A 观测法B 实验法C 心理测验法D 工作分析