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根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

  • A、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
  • B、社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
  • C、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
  • D、用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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考题 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?
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考题 根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
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考题 有关（ ）的内容不包括在劳动法条款内。A．职业培训B．劳动争议处理C．厂规厂纪D．劳动监察
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考题 根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
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考题 《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
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考题 劳动保障监察属于（ ）的范畴。A．劳动保障条例B．行政执法C．民法D．劳动法
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考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。 A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.民政局 E.职业技能培训机构
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考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.妇联
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考题 根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法
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考题 工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别？
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法
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考题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构
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考题 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。A、2人B、3人C、4人D、5人
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考题 根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动保障行政部门
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考题 根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动监察机构
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考题 单选题有关（）的内容不包括在劳动法条款内。A 职业培训B 劳动争议处理C 厂规厂纪D 劳动监察
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考题 单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A 《中华人民共和国劳动法》B 权益保护法C 民法D 职业保障法
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考题 问答题工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别？
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考题 单选题（知识点已调整）2004年10月26日，(　　)通过《劳动保障监察条例》，就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。A 国务院B 劳动争议仲裁委员会C 劳动保障部D 十届全国人大常委会
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考题 单选题根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A 劳动争议仲裁委员会B 人民法院C 工会D 劳动监察机构
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