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人员误差是测量人员客观因素和操作技术所引起的误差。


参考答案

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考题 系统测量误差是指() A.在重复测量中按不可预见方式变化的测量误差的分量B.在重复测量中保持恒定不变或按可预见方式变化的测量误差的分量C.工作人员未按正确操作而引起的失控D.检测系统不可避免的误差

考题 测量人员主观因素和操作技术引起的误差是()。 A、人员误差B、方法误差C、环境误差D、器具误差

考题 测量过程中由于操作人员视力分辨率差异造成的误差是( ) A. 系统误差B. 偶然误差C. 过失误差

考题 下列原因所引起的误差属于随机误差的是()。 A、由于测量环境温度、温度变化所引起的误差B、由于许多预先难以确定的微小因素所造成的误差C、由于测量人员生理特性等条件引起的有规律的误差D、由于仪器仪表未校准所引起的误差

考题 测量人员主观原因和操作技术引起的误差称为() A、方法误差B、器具误差C、人员误差

考题 在测量过程中,误差产生的原因分为:测量装置误差、环境误差、方法误差和人员误差。此题为判断题(对,错)。

考题 人员误差主要是测量人员生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化,反映速度和固有习惯引起的误差。

考题 测量人员主观因素和操作技术所引起的误差为()误差。

考题 在测量过程中由于观测者主观判断所引起的误差是人员误差。

考题 造成测量误差的原因有()A、测量方法引起的误差B、测量工具,仪器引起的误差C、环境条件变化引起的误差D、测量人员水平和观察能力引起的误差

考题 在试验误差的来源中,人员误差是指由于不同的操作人员在操作手法、固有习惯和()等方面的差异而引起的误差。A、心理状态B、生理分辨能力C、文化程度D、体能状态

考题 人为误差是指测量人员的()因素引起的误差。A、客观B、主观C、外部D、家庭

考题 测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为()。A、人员误差B、方法误差C、环境误差D、设备误差

考题 由温度、振动等因素引起的测量误差是()。A、操作误差B、环境误差C、方法误差D、量具误差

考题 由温度、振动等因素引起的测量误差是()。A、人员误差B、环境误差C、方法误差D、量具误差

考题 由于测量方法和计算方法不完善引起的误差称为()误差。A、设备B、人员C、方法D、环境

考题 由于操作人员技术水平问题或生理机能上的缺陷等所引起的测量误差称为()。A、方法误差B、仪器误差C、环境误差D、测量误差

考题 测量装置因素、测量环境因素、测量方面因素和测量人员因素均是()产生的原因。A、绝对误差B、粗大误差C、随机误差D、系统误差

考题 测量过程中,由于测量条件发生意外的突变引起测量仪器示值的突然跳动而产生(),这是外界条件的客观因素。A、系统误差B、随机误差C、环境误差D、粗大误差

考题 根据测量误差的不同特性,人们将测量误差划分为()和随机误差。A、方法误差B、人员误差C、环境误差D、系统误差

考题 为减少和防止测量系统附加误差,操作使用仪表人员应注意什么?

考题 测量人员由于操作不熟练所造成的计量误差称为()A、装置误差B、环境误差C、人员误差D、方法误差

考题 由于测量人员操作错误、粗心大意等原因造成的测量误差称为随即误差。

考题 单选题测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为()。A 人员误差B 方法误差C 环境误差D 设备误差

考题 填空题测量人员主观因素和操作技术所引起的误差为()误差。

考题 单选题测量人员由于操作不熟练所造成的计量误差称为()A 装置误差B 环境误差C 人员误差D 方法误差

考题 判断题人员误差是测量人员客观因素和操作技术所引起的误差。A 对B 错