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组织战略制订过程包括（）。

  • A、确立并说明其经营活动的使命
  • B、确定关键性的作用因素，清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇
  • C、对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价
  • D、确定架构
  • E、确定战略

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考题 现代企业的生存与发展过程，实际上是“（ ）”的循环。 A.制订战略一实施战略一实现战略目标一制订战略 B.制订战略一实施战略一实现战略目标一制订新战略 C.制订战略一修改战略一实现战略目标一制订新战略 D.制订战略一修改战略一实现战略目标一制订战略
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考题 组织级项目管理OPM致力于集成（）内容。A：能力、组织战略、人、过程 B：组织战略、人、过程 C：知识、组织战略、人、过程 D：知识、组织架构、人、过程
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考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程，包括五个阶段，其中第四个阶段是()。A:确定目的和目标 B:确定关键性的作用因素 C:确定组织的主要优势和劣势 D:确立并说明经营活动的使命
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考题 一个组织的战略管理过程主要包括（ ）核心阶段。A.战略规划 B.战略制定 C.战略审核 D.战略实施 E.战略反馈
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考题 下列关于绩效计划的说法，错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C:绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程 D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
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考题 一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（ ）。A.战略评估 B.战略调整 C.战略制定 D.战略实施 E.战略选择
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考题 组织级项目管理OPM致力于集成（）内容。A. 能力、组织战略、人、过程 B. 组织战略、人、过程 C. 知识、组织战略、人、过程 D. 知识、组织架构、人、过程
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考题 战略包括战略制订、战略计划、战略部署、战略实施四个阶段。
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考题 战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。A、确定战略B、确立使命说明C、确定目的与目标D、组织自我评价
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考题 战略管理的内容包括（）。A、战略研究、战略制订、战略实施B、战略制订、战略实施、战略评价、战略调整C、战略发展、战略研究、战略讨论、战略调研D、战略澄清、战略思考、战略评价
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考题 战略选择的具体步骤包括（）。A、外部环境分析B、内部条件分析C、制订战略选择方案D、评估战略备选方案E、选择战略
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考题 企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
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考题 战略管理过程的第一步包括确认组织当前的使命、目标和战略。（）
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考题 现代企业的生存与发展过程，实际上是"（）"的循环。A、制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略B、制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略C、制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略D、制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略
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考题 战略规划的过程包括（）A、准备阶段B、确定组织的愿景与使命C、战略分析和战略选择D、战略实施
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考题 战略管理的组织自我评价过程所评价内容的包括：（）、（）。
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考题 战略制订的第四个过程是（）。A、确定战略B、确立使命说明C、确定目标D、组织自我评价
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考题 多选题战略规划的过程包括（）A准备阶段B确定组织的愿景与使命C战略分析和战略选择D战略实施
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考题 单选题战略制订的第四个过程是（）。A 确定战略B 确立使命说明C 确定目标D 组织自我评价
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考题 单选题战略管理的内容包括（）。A 战略研究、战略制订、战略实施B 战略制订、战略实施、战略评价、战略调整C 战略发展、战略研究、战略讨论、战略调研D 战略澄清、战略思考、战略评价
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考题 填空题企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
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考题 单选题现代企业的生存与发展过程，实际上是"（）"的循环。A 制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略B 制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略C 制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略D 制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略
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考题 多选题组织战略制订过程包括()。A确立并说明其经营活动的使命B确定关键性的作用因素，清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇C对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价D确定架构E确定战略
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考题 单选题关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，而且包括对员工行为和技能的期望B 绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C 绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程D 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
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考题 单选题战略性人力资源管理制订的第四个过程是()。A 确定战略B 确立使命说明C 确定目的与目标D 组织自我评价
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