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某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。
- A、增加3%
- B、减少3%
- C、增加l.2%
- D、减少1.2%
参考答案
更多 “某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。A、增加3%B、减少3%C、增加l.2%D、减少1.2%” 相关考题
考题
行业的劳动力供给曲线表明( )。 A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
某行业的平均工资率从10元/小时上升刭15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是( )。 A.无弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.缺乏弹性的
考题
某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,则该地区的电焊行业劳动力供给曲线( )。A.无弹性
B.缺乏弹性
C.具有单位弹性
D.富有弹性
考题
下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的
B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C:当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的
D:劳动力供给弹性总是为正
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A
其他地区或行业的就业量减少B
该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C
该地区或行业的就业量增加D
该地区或行业的劳动力供给曲线左移
考题
单选题关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是( )。A
工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B
工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少C
工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D
工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
考题
单选题某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,则该地区的电焊行业劳动力供给曲线是( )。A
无弹性的B
缺乏弹性的C
单位弹性的D
富有弹性的
考题
单选题某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是( )。A
无弹性的B
富有弹性的C
单位弹性的D
缺乏弹性的
考题
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
单选题向上倾斜的劳动力供给曲线是()。A
行业市场的劳动力供给曲线B
个人劳动力供给曲线C
无限供给的劳动力供给曲线D
工资率变动无影响的劳动力供给曲线
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