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培训开发造成的影响包含()

  • A、刺激员工之间的竞争
  • B、加强组织文化
  • C、吸引忠诚度高的人员来公司应聘
  • D、使雇佣关系更为稳定可靠

参考答案

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考题 培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于培训与开发政策的陈述,错误的是( )。A.培训与开发政策受组织战略目标的影响B.每个组织的培训与开发政策都是独一无二的C.培训与开发政策受招募政策影响D.培训与开发政策应该依据相关原则来决定,最好固定不变

考题 关于培训开发政策的陈述,错误的是( )。A.培训开发政策受组织战略目标的影响B.每个组织的培训开发政策都是独一无二的C.培训开发政策受招募政策影响D.培训开发政策应该依据相关原则来决定,最好固定不变

考题 关于培训开发政策的陈述,正确的是( )。A.组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围B.组织的培训开发政策不受招募政策的影响C.各个组织的培训开发政策是可以通用的D.好的培训开发政策应该是稳定不变的

考题 关于培训与开发政策的陈述,正确的是( )。A.组织的培训与开发政策指导和影响培训与开发活动的优先顺序、标准和范围B.组织的培训与开发政策不受招募政策的影响C.各个组织的培训与开发政策是可以通用的D.好的培训与开发政策应该是稳定不变的

考题 影响培训与开发的组织因素包括:____。A、组织的战略B、组织结构C、技术因素D、组织对培训和开发的态度。

考题 下列关于培训开发政策的陈述正确的是( )。A.培训开发政策一般包括责任分工B.组织的培训开发政策受招募政策的影响C.好的培训开发政策应该是稳定的D.每个组织的培训开发政策都是独一无二的

考题 关于培训开发政策下列陈述错误的是( )。A.培训开发政策一般包括责任分工B.组织的培训开发政策受招募政策的影响C.每个组织的培训开发政策都是独一无二的D.好的培训开发政策应该是稳定的

考题 培训开发造成的影响包含( )。A.刺激员工之间的竞争B.加强组织文化C.吸引忠诚度高的人员来公司应聘D.使雇佣关系更为稳定可靠

考题 培训开发程序包含的步骤有( )。A.培训开发的需求分析B.培训开发部门的组建C.培训开发计划的制定D.培训开发的实施E.培训开发效果的评估

考题 企业培训开发体系,包含培训管理体系( )以及培训实施体系。A.培训制度体系 B.培训政策体系 C.培训课程体系 D.培训职责体系

考题 管理培训开发系统必须包含()的培训开发计划,以保证培训开发的顺利进行。A:指导性和有效性 B:指导性和逻辑性 C:战略性和逻辑性 D:战略性和有效性

考题 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响 C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向 D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

考题 一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。A培训需求分析B设计培训计划C开发培训课程D实施培训活动E评价培训效果

考题 培训与开发程序包含的步骤有()A、培训与开发的需求分析B、培训与开发的实施C、培训与开发的计划制订D、组建培训开发部门E、培训与开发的效果评估

考题 请结合企业培训工作实际,谈谈培训开发包含哪些主要内容?怎样理解各项内容之间的关系?

考题 业务连续性管理活动的正确排序是:()。A、风险评估-业务影响分析-制定战略-开发计划-培训测试-维护B、业务影响分析-风险评估-制定战略-开发计划-培训测试-维护C、制定战略-风险评估-业务影响分析-开发计划-培训测试-维护D、制定战略-业务影响分析-风险评估-开发计划-培训测试-维护

考题 企业培训开发的系统思想包含哪两方面的含义?

考题 一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。A、培训需求分析B、设计培训计划C、开发培训课程D、实施培训活动

考题 培训开发程序包含的步骤有( )。A、培训开发的需求分析B、培训开发部门的组建C、培训开发计划的制定D、培训开发的实施E、培训开发效果的评估

考题 单选题业务连续性管理活动的正确排序是:()。A 风险评估-业务影响分析-制定战略-开发计划-培训测试-维护B 业务影响分析-风险评估-制定战略-开发计划-培训测试-维护C 制定战略-风险评估-业务影响分析-开发计划-培训测试-维护D 制定战略-业务影响分析-风险评估-开发计划-培训测试-维护

考题 多选题一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。A培训需求分析B设计培训计划C开发培训课程D实施培训活动E评价培训效果

考题 问答题企业培训开发的系统思想包含哪两方面的含义?

考题 多选题培训与开发程序包含的步骤有( )。A培训与开发的需求分析B培训与开发的实施C培训与开发的计划制订D组建培训开发部门E培训与开发的效果评估

考题 问答题请结合企业培训工作实际,谈谈培训开发包含哪些主要内容?怎样理解各项内容之间的关系?

考题 单选题培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。A 培训项目支配课程开发B 培训项目指导课程开发C 培训项目支撑课程开发D 培训项目包含课程开发

考题 多选题培训开发程序包含的步骤有()。A培训开发的需求分析B培训开发部门的组建C培训开发计划的制定D培训开发的实施E培训开发效果的评估